0 1 часа

Правила приема ставок на ФУТБОЛ

Ставки на футбольные матчи принимаются на основное время. Время, добавленное судьей к основному времени, является компенсированным временем (не путать с дополнительным временем "2 тайма по 15 минут", которое назначается в кубковых матчах и НЕ учитывается, кроме специально оговоренных cлучаев).

Например, сделана ставка на победу Германии в матче 1/4 финала. Основное время матча закончилось вничью, судья назначил дополнительное время (2 тайма по 15 минут), и в дополнительное время Германия выиграла, забив гол на 120-й минуте. Ставка на победу Германии ПРОИГРАНА (т.к. исход основного времени матча – НИЧЬЯ). Если вы хотите поставить, что Германия выйдет в 1/2 финала, то для этого предусмотрен специальный вид ставок, который называется «Проход».

Голы, замены и другие события игры, произошедшие в компенсированное время, считаются совершенными в основное время (компенсированное время 1-го тайма считается 45-й минутой, компенсированное время 2-го тайма считается 90-й минутой).

Например, на 90-й минуте матча счет был 0:0. Судья добавил к основному времени матча 5 компенсированных минут, и на 5-й добавленной минуте хозяева забили гол. Для расчета считается, что матч закончился со счетом 1:0, а гол был забит на 90-й минуте.

Ставки на победу каждой из команд в матче с учетом форы (гандикапа). Фора может быть положительной, отрицательной или равной нулю. Для определения результата ставки к фактически забитым голам команды, на которую сделана ставка, вычитается (если фора отрицательная) или прибавляется (если фора положительная) фора на выбранную команду (фора на вторую команду во внимание не принимается). Если после этого результат матча получается в пользу выбранной команды, то ставка считается выигранной. В случае ничейного результата — ставка возвращается.

Например, если ставка сделана на на первую команду, на нее установлена отрицательная фора "-1", и матч закончился: а) со счетом 0:0, ставка проиграна; б) со счетом 1:0, ставка возвращается; в) со счетом 2:0, ставка выиграна.

A если установлена положительная фора "+0.5" и матч закончился а) со счетом 0:1, ставка проиграна; б) со счетом 0:0, 1:0, 2:0 и т.д., ставка выиграна.

Ставки угадать исход 1-го тайма и всего матча в целом – «тайм-матч». В ставке вида «тайм-матч» необходимо угадать одновременно исход первого тайма и всего матча. В линии для обозначения этих исходов используются начальные буквы: П — победа, Н — ничья, при этом на первом месте ставится исход 1-го тайма, а на втором — матча. Исход 2-го тайма для расчета этой ставки значения НЕ имеет.

Например,

если матч закончился со счетом 1:1, а первый тайм — 1:0, то выигрывает исход «П1Н».

если матч закончился со счетом 1:0, а первый тайм — 0:0, то выигрывает исход «НП1».

если матч закончился со счетом 1:0, а первый тайм — 1:0, то выигрывает исход «П1П1».

Во всех случаях ставок, связанных с количеством предупреждений игроков, удаления не засчитываются. В случае если игрок удаляется за две желтые карточки, то засчитывается одна. Не учитываются карточки, показанные замененным игрокам, запасным игрокам, тренерам и другим лицам, не участвующим в матчах.

Например, в матче было показано 3 желтые карточки хозяевам и 4 желтые карточки гостям. Причем, один игрок гостей получил свою вторую желтую карточку и был удален. В данном примере, для целей расчета, результат по желтым карточкам считается — 3:3 и "удаление было".

Ставки на показатели игроков. Если игрок вышел на замену, то применяется следующий порядок расчета: ставки «забьет 1-й гол» и «угадать, кто забьет 1-й гол и какой будет счет» на этого игрока подлежат возврату, если к моменту выхода игрока на поле счет уже был открыт. А ставка «забьет гол: нет» подлежит возврату независимо от счета к моменту выхода игрока на замену. Остальные ставки рассчитываются на основании п. 5.9.

Например, игрок вышел на поле на 65-й минуте при счете 1:1 и впоследствии забил гол.

Ставки на этого игрока рассчитываются следующим образом:

«Забьет 1-й гол» — возврат

«Забьет гол: ДА» — выигрыш

«Забьет гол: НЕТ» — возврат

«Забьет 1-й гол и счет матча 2:1» — возврат

Например, игрок вышел на поле на 65-й минуте при счете 1:1 и не забил гол.

Ставки на этого игрока рассчитываются следующим образом:

«Забьет 1-й гол» — возврат

«Забьет гол: ДА» — проигрыш

«Забьет гол: НЕТ» — возврат

«Забьет 1-й гол и счет матча 2:1» — возврат

Для целей расчета, произошедшими считаются события: угловой — в случае фактически выполненного удара с угловой отметки; удар от ворот — в случае фактически выполненного удара от ворот; аут — в случае фактически выполненного вброса аута; офсайд — в случае фактически выполненного свободного удара после фиксации офсайда; фол — в случае фактически выполненного штрафного или свободного удара после фиксации нарушения правил.

Например, вратарь выбил мяч ударом от ворот за боковую линию, и судья дал финальный свисток. Последним событием, произошедшим в матче, считается удар от ворот.

Например, мяч выкатился за лицевую линию от игрока защищающейся команды, и судья дал финальный свисток. Считается, что углового удара не было.

Ставки "Что с игроком произойдет раньше". Предлагается угадать, какое именно событие из указанного набора произойдет с игроком в течение матча. Если игрок не вышел в стартовом составе, то ставки на него возвращаются. Ставка "отыграет весь матч" выигрывает только в том случае если игрок отыграл весь матч и с ним НЕ произошло ни одно из других указанных событий — не забил гол, не пропустил гол (вратарь), не получил желтую карту и т.п.

Например, предлагались следующие ставки на вратаря в предложении "Что произойдет раньше": «отыграет весь матч», «пропустит гол», «желтая карта или удаление», «отразит пенальти», «будет заменен».

Ставка «отыграет весь матч» выигрывает только в случае, если вратарь не был заменен И его команда не пропустила гол, И вратарь не получил желтую карточку или удаление, И в ворота его команды не был назначен пенальти.

Если вратарь вышел на замену, то все ставки «Что произойдет раньше» на него возвращаются.

Ставка «Как будет забит 1-й гол». Предлагаются следующие варианты: «С пенальти» — прямым ударом с пенальти (без добивания); «Со штрафного» — прямым ударом со стандартного положения (касание мяча другими игроками не имеет значения, если гол записан на пробившего штрафной); «В свои ворота» — если в протоколе матча автором гола числится игрок команды, пропустившей гол; «Головой» — гол забит головой (не в свои ворота); «С игры (не головой)» – во всех остальных случаях.

Например, при счете 0:0:

— назначен пенальти, вратарь удар отбил, но набежавший игрок добил его в ворота ногой – гол забит «с игры (не головой)»

— гол забит прямым ударом с углового – гол забит «со штрафного»

Например, назначен штрафной удар, игрок пробил, мяч, коснувшись другого игрока (в т.ч. вратаря), оказался в воротах. Если в протоколе автором гола значится:

— игрок, пробивавший штрафной – гол забит «со штрафного»,

— другой игрок забившей гол команды, если мяч коснулся его головы — гол забит «головой», иначе — «с игры (не головой)»

— другой игрок пропустившей гол команды – гол забит «в свои ворота»

Ставки на время, когда произойдет то или иное событие. Например, время 1-го гола, время 1-й ж/карты и т.д. Предлагается угадать порядковую минуту, на которой произойдет событие. Точное время для расчета таких ставок определяется без учета секунд.

Например, время 1-го гола, если первый гол забит, когда с начала матча прошло 00мин10сек – «1-я минута», 04мин10сек – «5-я минута», 04мин59сек – «5-я минута», 05мин00сек – «6-я минута».

Ставки «исход матча и тотал голов в матче». Предлагается угадать, как закончится матч и сколько голов будет забито в матче.

Например, ставка «Германия победа и тотал матча меньше 2.5» выигрывает при победе Германии со счетом 1:0 или 2:0, а при победе Германии со счетом 2:1 и любой другой победе Германии (а также ничьей и поражении) — проигрывает (т.к. в матче будет забито более 2.5 голов).

Ставка «Будут поданы угловые со всех 4-х углов поля». Предлагается угадать, будут ли поданы угловые со всех четырех углов футбольного поля – Да или Нет. В лайве подсчет угловых ведется в поле для комментариев в виде четырех цифр, каждая из которых отвечает за свой угол. Начало отсчета выглядит так: 0-0-0-0 (справа от текущего счета в матче).

Ставка учителя 18 часов — что это?

Если с одного из углов будет подан угловой, то цифра 0 будет заменена на знак Х. Первая (крайняя левая) цифра отвечает за левый ближний угол, если бы вы сидели на центральной трибуне. Остальные цифры отвечают за остальные углы по часовой стрелке (левый дальний, правый дальний, правый ближний).

Например, матч закончился с записью в поле комментариев: 0-Х-Х-Х. Ставка «Будут поданы угловые со всех 4-х углов – Да» проиграла, ставка «Будут поданы угловые со всех 4-х углов – Нет» выиграла. Матч закончился с записью в поле комментариев: Х-Х-Х-Х. Ставка «Будут поданы угловые со всех 4-х углов – Да» выиграла, ставка «Будут поданы угловые со всех 4-х углов – Нет» проиграла.

Информация по расчету статистических показателей футбольного матча:

1. Для целей расчета произошедшими считаются события:

угловой — в случае фактически выполненного удара с угловой отметки;
удар от ворот — в случае фактически выполненного удара от ворот;
аут — в случае фактически выполненного вброса аута;
офсайд — в случае фактически выполненного свободного удара после фиксации офсайда;
фол — в случае фактически выполненного штрафного или свободного удара после фиксации нарушения правил;
штанга или перекладина – в случае, если мяч после попадания в штангу или перекладину остался в игре (коснулся игрока, судью, другую штангу или перекладину).

Штанга или перекладина не считаются, если:

— до попадания мяча в штангу или перекладину игра была остановлена

— после попадания в штангу или перекладину мяч ушел за пределы поля или влетел в ворота (был зафиксирован гол).

Счет угловых ударов, а также количества желтых и красных карточек в футбольном матче ведется по телетрансляциям, которые обладают безусловным приоритетом над другими источниками при принятии решений.

2. Для целей расчета временем учета каждого события из пункта правил 6.6 считается:

аут – время по таймеру в момент фактического выполнения вброса аута;

фол – время по таймеру в момент фактического выполнения штрафного или свободного удара после фиксации нарушения правил;

удар от ворот – время по таймеру в момент фактического выполнения удара от ворот;

угловой – время по таймеру в момент фактического выполнения удара с угловой отметки;

карточка — время по таймеру в момент фактического предъявления нарушителю желтой или красной карточки главным арбитром;

офсайд – время по таймеру в момент фактического выполнения свободного удара после фиксации офсайда;

гол — время по таймеру засчитанного взятия ворот (пересечения мячом линии ворот).

В случае нечеткой трансляции момента углового удара косвенными подтверждениями состоявшегося углового удара в порядке приоритета являются:

а) жест главного арбитра

б) жест бокового арбитра

в) положение футболистов во время розыгрыша удара (футболисты находятся у штанг)

г) слова комментатора, присутствующего на стадионе.

В случае нечеткой трансляции момента с вынесением предупреждения игроку косвенными подтверждениями показа желтой или красной карточки в порядке приоритета являются:

а) информационный титр по ходу телетрансляции

б) информация на сайте из списка официальных источников информации.

В спорных ситуациях, допускающих двоякую трактовку, окончательное решение принимается администрацией с учетом общей букмекерской практики.

ВНИМАНИЕ! Настоятельно рекомендуем перед ставкой внимательно ознакомиться с этой выпиской из Правил, а также с полным текстом Правил. Если у вас возникли вопросы по особенностям приема и расчета той или иной ставки, обращайтесь непосредственно на горячую линию.

Сложный процесс начисления заработной платы всегда вызывал у наших сограждан определённые подозрения и опасения. Один из важнейших вопросов, который занимает людей – это отличие оклада и ставки. Путаница с данными понятиями связана с высокой динамикой развития права. Если всего несколько десятилетий назад данные категории действительно отличались друг от друга, то в настоящий момент их определения в значительной степени сблизились.

Должностной оклад – минимальный размер заработной платы, установленный законодательством за исполнение определённых трудовых обязанностей. Он начисляется без учёта дополнительных выплат, указанных в трудовом договоре. Оклад зависит как от занимаемой должности, так и от образования. Он начисляется тем специалистам, трудовые обязанности которых широки и объём проделанной работы может быть оценён лишь в определенной перспективе (юрист, инженер, судья и т.д.).

Тарифная ставка – минимальный размер оплаты труда, установленный за выполнение нормы в сфере производственной деятельности. Ставка не включает в себя иные выплаты и исчисляется за определённую единицу времени (час, день, месяц). При этом оплата труда в виде ставки может устанавливаться для рабочих-повременщиков и рабочих-сдельщиков. Как правило, такой подход к оплате труда людей используется в реальном секторе экономики: промышленность, строительство, сельское хозяйство.

Сравнение

Таким образом, и ставка, и оклад – минимально установленный размер труда, ниже которого начисления опускаться не могут. Их определения указаны в ст.129 Трудового кодекса РФ, где и указаны основные различия. Так, ставка начисляется за выполнение определённой нормы, что характерно для строительства, производства и иных подобных областей. Её можно рассчитать за определённую единицу времени: час, неделя, месяц.

Оклад начисляется за исполнение трудовых обязанностей, где установить норму не представляется возможным. Его расчёт осуществляется за неделю, месяц или год и зависит от занимаемой должности. При этом величина ставки зависит от разряда работника (слесарь I разряда, токарь IV разряда), а величина оклада – от квалификации сотрудника (юрист, ведущий специалист, начальник отдела).

Соответственно, круг профессий также будет существенно различаться. Если мы говорим о тарифной ставке, то она применима для тех людей, кто занят в реальной сфере экономики. Это добывающая и обрабатывающая промышленность, строительство и многое другое. Результат труда здесь можно выразить в твёрдой форме (произведённые детали, выработанная порода).

Сколько будет в часах 0.75 ставки от полного рабочего дня 7.12 мин.

Что касается оклада, то он применим для областей, где подсчитать «общественно-полезный продукт» затруднительно. Это работа государственных служащих, руководителей, технических специалистов.

Выводы TheDifference.ru

  1. Сущность. Тарифная ставка определена за выполнение установленной на данном участке нормы, оклад – за исполнение трудовых обязанностей.
  2. Исчисление. Оклад исчисляется за календарный месяц, в то время как ставка – за любую единицу времени (час, день, месяц).
  3. Круг профессий. Ставка начисляется работникам, занятым в сфере производства, оклад – лицам, занятым в иных сферах экономики.
  4. Уровень квалификации. При исчислении размера заработной платы для ставки учитывается разряд работника, для оклада – квалификационная категория.

Как рассчитать часовую тарифную ставку

Организацию-работодателя как юридическое лицо могут оштрафовать на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а при повторном нарушении сумма штрафа составит от 50 тыс.до 70 тыс. рублей. Учет рабочего времени при введении неполного рабочего дня В табеле учета рабочего времени общая продолжительность работы при режиме неполного рабочего дня, введенного по инициативе предприятия в ситуациях, предусмотренных трудовым законодательством, отмечается цифровым кодом «25» или буквенным «НС». Учет сотрудников, работающих неполный рабочий день В списочную численность сотрудников организации работники, занятые на условиях неполного рабочего дня, включаются как целые единицы за каждый календарный день месяца, включая те дни, когда они не работают согласно условиям трудового договора, и выходные.

Можно ли совмещение на полную ставку?

ИнфоТК РФ «Неполное рабочее время». Правом работать полдня обладают студенты, совместители, родители/опекуны детей-инвалидов или работники, ухаживающие за больными родственниками. Справка. Заключение трудового договора на неполный рабочий день возможно в любой сфере деятельности организаций. Неполная занятость бывает трех видов:

  1. работа при организации на полставки.
  2. Работа на дому.
  3. Удаленная работа/через интернет.

Формы неполной занятости

  • Неполный рабочий день – так характеризуется рабочий день по установленным рамкам согласно ст.

    Порядок правильного расчета часовой тарифной ставки

73 ТК РФ, не превышающий 8 часов в день и 40 часов в неделю.

  • Неполная рабочая неделя – согласно ст.
  • Возможно ли совместительство на полную ставку?

    Прописываются составляющие заработной платы: оклад, премия, региональные и прочие надбавки и иные выплаты. Должностной оклад указывается либо в полном размере при полном рабочем дне, но с пометкой о начислении заработной платы пропорционально объему проделанной работы (или пропорционально отработанному времени, в зависимости от условий найма), либо в некоторых случаях – просто конкретная сумма установленного объема. Прописывается в какие даты выдаются аванс и заработная плата, в каких случаях взимаются удержания с работников, а также размер налоговых вычетов.

    • Режим работы и отпуск.

      Прописываются условия нормированного неполного рабочего дня, количество часов работы в день/неделю, указываются часы начала работы, перерывов, предоставляемые выходные дни. Если договор подписывается для совместителя, то по ст. 284 ТК РФ, ему положено работать не более 4 часов в день.

    Неполный рабочий день: трудовой кодекс. статья 93 тк рф

    Принимая сотрудника в штат компании на таких условиях, работодатель должен объективно оценить объем работы, который выполнит сотрудник за неделю работы.

    • На возможность дробления штатной ставки влияет используемая в компании система оплаты труда. При повременной системе в случае дробления ставки работник гарантированно получает свой оклад, прописанный в трудовом договоре. При сдельной оплате зарплата рассчитывается по расценкам выполняемой работы.

      Ее итоговый размер напрямую зависит от производительности работника. Если сотрудник работает на условиях неполной ставки, то возникает риск выполнения им меньшего объема трудовых задач в рабочее время.

    • Есть нюанс при оформлении на неполную ставку работника по совместительству. А именно, продолжительность рабочего времени в этом случае не должна превышать в день 4-х часов, в месяц –половины месячной нормы рабочего времени (ст.

    Неполный рабочий день

    Заработная плата каждого работника зависит, в частности, от количества затраченного труда, а работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (часть первая ст. 132 ТК РФ, часть вторая ст. 22 ТК РФ). Системой оплаты труда могут быть предусмотрены различные доплаты и надбавки стимулирующего характера (ст. 135 ТК РФ). Для этого работодатель принимает локальный нормативный акт, а в трудовой договор совместителя, показывающего высокие результаты, включается условие об установлении ему надбавки (например за интенсивность труда) или иной стимулирующей выплаты в соответствии с этим локальным актом.
    Поэтому, несмотря на то, что оклад у совместителя будет в два раза меньше, чем у основного работника, остальную часть зарплаты можно выплачивать в виде надбавки и (или) премии.

    Оформление сотрудника на 0,1 ставки. возможно ли это?

    5.27 КоАП РФ. К сведению:Трудовое законодательство не запрещает заключать несколько трудовых договоров как по внутреннему совместительству, так и по внешнему (часть первая ст. 60.1, ст.
    Можно ли принять на работу внешнего совместителя на полный оклад и полный рабочий день при условии, что он принес справку с основного места работы о том, что там он работает на полставки? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Совместитель не может занимать в организации полную ставку (штатную единицу), даже если по основному месту работы этот сотрудник работает на 0,5 ставки.Вырабатывая максимум половину месячной нормы рабочего времени, работник-совместитель может получать только половину от суммы оклада, установленной в штатном расписании для целой штатной единицы по данной должности. Обоснование вывода:В соответствии со ст.ст.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *