Историческая справка для пенсионного фонда, образец

Форум портала "Архивы России" > Нормативная база архивного дела > Правила > Правила оформления архивной спрвки для Пенсионного фонда

Просмотр полной версии : Правила оформления архивной спрвки для Пенсионного фонда

Здравствуйте! Извиняюсь за дилетантский вопрос, но с архивом связана недавно. Проблема такова: с определенного времени вдруг участились претензии Пенсионного фонда к оформлению архивных справок, выданных нашей организацией. Причем, наблюдаются разночтения в мнениях разных инспекторов.
Хотелось бы получить консультацию специалистов архивного дела, на какие нормативные документы опираться при составлении. А если будут примеры справок для наглядности — благодарности моей не будет предела.
Заранее большое спасибо!

С уважением, Ирина

Смотря какого рода претензии, если они, по Вашему мнению, необоснованные и разные требования у разных инспекторов, то нужно работать с руководством Вашего территориального органа Пенсионного фонда, чтобы согласовать эти требования.
Примеры архивных справок, которые дает наш архив можно посмотреть здесь:http://www.cdooso.ru/metod_razrab.php

Варфоломей Коробейников

05.02.2011, 23:30

Судя по текстам иных писем, приходящих из ПФР, у них наблюдаются некоторые трудности с кадровым составом этих самых инспекторов. Писать без ошибок получается не у всех. Пусть оформляют свои претензии в письменном виде со ссылками на нормативные акты. Это прекратит художественную самодеятельность со стороны отдельных сотрудников ПФР и поможет установить истину.

11.08.2011, 05:19

Здравствуйте. Вопрос от начинающих. При составлении архивных справок о заработной плате в сведения о заработке включаются, в том числе, квартальные премии, за полугодия, премии за год, другие выплаты, которые свыше 4 тыс. рублей. Что еще? В расчетно-платежных ведомостях и лицевых счетах прошлых лет, порой, и бухгалтер не сразу разберется… А какие начисления не учитываются? Например, при обращении за такой справкой в действующую организацию, такие справки выдает бухгалтерия. Она-то знает, что учитывать, а что нет…

Мне в нашем курирующем архиве не раз объясняли, что вы не имеете права составлять архивные справки, касающиеся зарплаты, т. к. образование у вас не позволяет это делать, т. е. вы не бухгалтер. Если бухгалтер за прошлые годы не может разобраться в каракулях, то вы-то и подавно. И почему это все выплаты свыше 4 тыс рублей, это откуда*???? Надо включать все. Человек все это заработал. Так вот в моем Положение об архиве написано, что я не выдаю справки о зарплате — не имею правва, а только готовлю документы для бухгалтерии, а они приходят и готовят сами. Лучше не заморачивайтесь, а то напишите что-то неправильно, с вас потом же и спросят…. у меня было таких пара случаев с моей напарницей. Так она потом что-то рисовала, пририсовывала и т. п. и ночь не спала. Зачем вам такая ответственность, вы же за это и отвечать будете — не начальник. Это же серьезное дело: напишите мало -обманули человека, напишите много — обманули государства. Ни в коем случае не занимайтесь этими справками, это пререгатива финансистов!!!!!

Наш архив сам готовит справки о зарплате. Бухгалтерия провела с ними методические занятия и теперь они сами рассчитывают зарплату по лицевым счетам.

Мне в нашем курирующем архиве не раз объясняли, что вы не имеете права составлять архивные справки, касающиеся зарплаты, т. к. образование у вас не позволяет это делать, т. е. вы не бухгалтер.

Я в законодательно-нормативной базе подобных запретов в отношении архивных справок, выдаваемых государственными и муниципальными архивами, не нашёл. Более того, в форме, приведенной в приложении к письму Росархива от 14.03.2005 №6/486-к «О направлении рекомендаций по подготовке архивных справок и ответов на типовые запросы социально-правового характера, выдаваемых архивными учреждениями Российской Федерации», предусмотрены подписи исполнителя и руководителя архива.

Не могли бы Вы попросить Ваш курирующий архив дать ссылки на российское законодательство, в обоснование их позиции?

Попробую спросить, они пока все в отпуске сейчас.
Я все равно слабо представляю, как я могу готовить справку о зарплате- у меня для этого нет подходящих знаний. ПОдпись руководителя…. он же не проверяет эту информацию. А исполнителем как раз пусть и будет кто-то из бухгалтеров. Так, написав, что-то неправильно, можно подставить и себя, и руководство.
Что касается "провели методическое занятие, и они сами теперь считают по лицевым счетам" — это хорошо, наверное, в этом архиве народу пруд пруди и дела "как по-маслу". Ну, это к слову

тем более только бухгалтер по роду своей деятельности обязан знать, какие заработки включать в справку для пенсионного фонда, какие не включать. Причем, в разные года законодательство было разное…. А если справки нужна не для пенсионного фонда о зарплате — может же такое быть? значит уже она будет выглядеть с другими суммами? несведующему человеку в этих вопросах тяжело, потому что архивист должен заниматься архивной работой. Тем более в лицевых счетах прошлых лет черт ногу сломит…. карандашом, ручкой, по нескольку сумм, на нескольких строчках. Архивист может осуществить поиск этих документов… для бухгалтера, а самому делать очень опасно. Такие запросы изначально регистрируются в канцелярии, по-моему, и отдаются в бухгалтерию. Вот так ошибешься на копейку, а человеку меньше пенсия будет, или наоборот напишешь что-то лишнее — и все! еще хуже. ИМХО — по своему опыту и по опыту других

Почитала я рекомендации. Конечно, они все-таки для архивных учреждений, а не для ведомственных архивов, которые находятся в учреждениях. Например, от наших бухгалтеров я слышала, что в лицевых счетах ничего не понять (до электронного варианта), куда уж мне, грешной. Тем более есть очень много разных категорий работников, как у нав в Университете. Есть просто студенты, к тому же раньше были студенты, стипендия которых была равно среднему заработку, если их направило на работу предприятие, есть преподаватели почасовики, есть с фиксированной зарплатой, есть другие виды работников и пр. и пр. Если это помножить на постоянно меняющееся законодательство, то бухгалтерии, наверное, все-таки легче следить за этими изменениями. И иногда лучше просто сделать копию документа, заверить его подлинность и это решит многие проблемы. Недавно пенсионный фонд украины просил прислать лицевые счета бывшего студента за 5 лет. А таких "заграничных" граждан пруд-пруди, и от них очень много запросов

11.08.2011, 23:09

Вот с ведомственными-то архивами все понятно: поступил запрос, руководитель отписал в бухгалтерию и… готова справка. А вот гос. архивы или муниципальные?.. Поделитесь опытом, участники форума из гос. или муниципальных архивов.

11.08.2011, 23:21

Нашла образец справки Омского муниципального архива: из справки видно, что сумма начисления одна и та же из месяца в месяц и из года в год. И в примечании к справке указано: "Больничные и отпускные разбиты пропорционально по месяцам". Это как? Разве больничные не вычитаются из общей суммы начисления, также как и другие отвлечения от работы?

О! Свежий пример! Сегодня искали лицевые счета тетки, за 1 год нашли, за 2 года не нашли, и что в таких случаях делать?

12.08.2011, 20:27

В таких случаях пишем, что лицевые счета за такой-то период не обнаружены.

ПОнятьно дело, только мы в таких случаях пишет не "не обнаружены", а "не поступали". А то если "не обнаружены" — значит многут придраться и сказать: плохо искали:)
Вот как раз с госархивами и подходит то самое письмо Росархива, которое упоминалось на 1 странице. Я так понимаю, что там должны быть люди, которые знают все законы, постановления, куда и из чего отчислялось, что включать в справку, а что не включать…. В моей практике был случай, когда тетка, увольяясь с работы брала архивную справку еще на работе, пока они еще в архив не поступили, а потом спустя много лет пришла за справкой о зарплате того же периода… ей мая напарница дала, потом оказалось, что они различаются по суммам. Мам давала бухгалтер, а здесь архивист — вот и пойми. Вот она 2 ночи и не спала, маялась. Это ж прокурорской проверкой пахнет, тем более тетенька оказалась очень активная. Уж не помню, как дело разрулили…
По поводу суммы в справке одинаковой из года в год, из года в год. Это пахнет, возможно, подлогом, потому как могли какие-то счета не сохраниться. Например, есть у уборщицы 70 рублей, так и наша бухгалтерша собиралась то же самое писать… потом оказалось, что лицевые счета этой тетки все-таки есть, но оказались они в другом деле — за другой год. А там оказались больничные — в них не идут отчисления в пенсионный фонд — справка нужна была именно туда. Это к вопросу, как бухгалтерия формирует дела, когда сдает в архив. Я уже ничему не удивляюсь после того, как главбух-"небожитель", мне сказала про номенклатуру своего отдела: вы архивист, вы номенклатуру и составляйте и в прямом смысле швырнула трубку. Я полгода работаю здесь и уже поняла, что бухгатерия, в частности, работает без номенклатуры уже лет 20, а то и больше. Позвонила ее заму, объяснила, что к чему, а она у меня и спрашивает: а какие документы должны быть в номенклатуре??????????????:eek: На что я ответила: уж бухгалтерия точно обязана знать, какие у них документы, а уж сроки хранения и подавно. Ну смешно. А потмо вот архивисты и мучаются с тем, что не найти лицевых счетов, а если есть, то в безобразном виде: и каракули, и каки-то подписки, подтирки и еще все не по алфавиту… Извините, наболело. Я уж молчу, что они эти справки по телефону заявки принимают, и даже когда человек приходит, то не берут с него заявления. Так работает у нас Канцелярия. которая должна за этим всем следить…. Думаю, наше заведение не одно такое… к сожалению. И люди не понимают, особенно бухгалтерия, что сами могут на эту удочку попасться…. Я каждый раз предупреждаю руководство, что они могут "попасть" при таком раскладе на прокурорскую проверку. Даже это их не пугает…

Самый глупый вопрос сотрудника Пенсионного Фонда (реальный)- почему у вас в справке по стажу идет ссылка на какой-то КЗоТ РСФСР, ведь в России действует Трудовой Кодекс. Как объяснить этой девочке что ей надо бы много чего прочитать?

согласно Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук (утверждены приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федераций от 18.01.2007 :
п.5.9.1. Текст в архивной справке (приложение № 13) дается в хронологической последовательности событий с указанием видов архивных документов и их дат. В архивной справке допускается цитирование архивных документов.

Несовпадение отдельных данных архивных документов со сведениями, изложенными в запросе, не является препятствием для включения их в архивную справку при условии, если совпадение всех остальных сведений не вызывает сомнений в тождественности лица или фактов, о которых говорится в архивных документах. В архивной справке эти данные воспроизводятся так, как они изложены в архивных документах, а расхождения, несовпадения и неточные названия, отсутствие имени, отчества, инициалов, или наличие одного из них оговариваются в тексте справки в скобках ("Так в документе", "Так в тексте оригинала").
Поэтому при подготовке справки о зарплате для нас существует только 1 графа- "всего начислено" и по устной договоренности с сотрудниками органов ПФ в примечании мы расписываем что в начисленные суммы включены выплаты: ( привожу просто для примера) в декабре 1990 "премия" 4330,00 руб., в феврале 1991 " оплата по Б\листу" 15 дней 1200,00 руб., в марте 1991 "13-я зарплата" 12500,00 руб……" не знаю, правильно это или нет, но никаких вопросов не возникало. сотрудники УПФ претензий к справкам по зарплате не имеют , а если ппоявляются какие-то сомнения то они сами приходят и работают с документами

16.08.2011, 21:01

Lyalya, спасибо. Хороший вариант. Попробуем его внедрить. А ведь в Рекомендациях Росархива (М. 2005) — никаких рекомендаций!!! В примерах — одни цифры (в примерах справок о з/п). Может я не права, конечно… Однако, приходится архивистам обращаться в бухгалтерию по возникающим вопросам, у которой и своей работы хватает.
Нонна, вот уж действительно: НАБОЛЕЛО ТАК НАБОЛЕЛО…
Удачи вам, коллеги.

Арбитражная практика: Государственный архив оштрафован за неверные сведения в архивной справке

Все чаще и чаще в арбитражных судах сходятся «стенка на стенку» государственные органы и организации. Спорят они по разным вопросам, вплоть до предъявления финансовых претензий. На этот раз Арбитражный суд Архангельской области разбирал иск Пенсионного фонда к областному государственному учреждению «Государственный архив Архангельской области» (дело № А05-11659/2008). Основанием для спора стала архивная справка о зарплате, в которой архив неумышленно допустил опечатку в сумме зарплаты за один месяц.

Хотя данное дело уже достаточно старое (2008-2009 года), но она наводит на весьма интересные размышления.

См. подробнее: http://rusrim.blogspot.com/2011/08/blog-post_18.html

считаю, что это глупо. больше походит на какой-то определенный "междусобойчик", между конкретным пенсионным фондом и архивом. От ошибок никто не застрахован, и из-за одной опечатки и сразу в Арбитраж- ну это слишком круто

прочитала статью,к сожалению ссылка сразу не открылась. Почему пенсионный фонд заметил эту опечатку только через 3 года. и как быть с недостоверной информацией? приведу конкретный пример: пенсионеру оформили пенсию в 2001 году, когда предприятие, где он работал еще существовало, через несколько лет предприятие обанкротилось и документы поступили в муниципальный архив. и как водится в большинстве случаев не в полном составе. В этом году тоже проводили проверку дел в ПФ и запросили справку по этому пенсионеру. в справку которую предоставил архив было не включено 2 года- лицевые счета за них не сданы. Кто виноват?

Справка для пенсионного фонда из архива

предприятия уже нет, у архива неполные данные, если этот пенсионер обращается в суд, то кто будет отвечать?

Вот по предыдущему сообщению об арбитражных судах — не надо архивисту брать на себя ответственность такую. Я все это закрепила в Положении об архиве, когда составляла новое: справки о зарплате не составляю, документы с науч-техн документацией не принимаю, медицинские документы не принимаю и еще написала много всякого полезного. Это все с подсказки моего Центрального архива. поэтому пусть бухгалтера и составляют справки архивные о зарплате сами!!! Я обязана им предоставить документы, а там они уж сами. Я имею в виду ведомственные архивы.

Почему пенсионный фонд заметил эту опечатку только через 3 года
Судя по всему, в ПФ прошла кампания по проверке начисления пенсий — это заметно по тому, что в одном регионе одновременно разбиралось несколько судебных дел, связанных с предоставлением недостоверной информации в ПФ.

Кто виноват? предприятия уже нет, у архива неполные данные, если этот пенсионер обращается в суд, то кто будет отвечать?
Вообще, я считаю, что родное государство давно пора приводить в чувство. IMHO человек не должен терять пенсию из-за действий работодателя и властей, на которые он повлиять не может. Если государство не обеспечило сбор и сохранение необходимых документов о труде и зарплате (причем переход на новые технологии здесь не панацея, с ПФ станется и электронную базу данных "уронить"), то на него надо перенести бремя доказывания того, что пенсионер сообщил неточные данные. Не сможет — пусть платит.

Я все это закрепила в Положении об архиве, когда составляла новое: справки о зарплате не составляю, документы с науч-техн документацией не принимаю, медицинские документы не принимаю и еще написала много всякого полезного.

С таким подходом (который, безусловно, имеет право на существование), связан, однако, и определенный риск: чем меньше архив берет на себя, тем меньше его роль и влияние в организации; и тем меньше денег, штатных единиц и оборудования он может выпросить…

Я, например, пока руководила архивом, обычно лишь выигрывала от того, что брала на себя больше функций (естественно, в пределах своих возможностей). Руководство у меня было умное, я шла навстречу его пожеланиям, а оно морально и материально поддерживало меня и архив.

,Я например, пока руководила архивом, обычно лишь выигрывала от того, что брала на себя больше функций (естественно, в пределах своих возможностей). Руководство у меня было умное, я шла навстречу его пожеланиям, а оно морально и материально поддерживало меня и архив.

СОГЛАСНА!! Когда я работала а архиве организации у меня был такой взгляд на свою работу.

Согласна. И у меня тоже будет такой взгляд на мою работу, когда я одна (больше никого нет) составлю полностью научно-справочный аппарат архива (включая всю!!! учетную документацию), начиная с 1955 года!!! Рассуждения по поводу, чем они тут до меня занимались раньше вместе с прежним куратором гос. архива — опускаю.
А поскольку мой ВУЗ с 80-х годов работает вообще без номенклатуры, то я еще одни рассуждения на этот счет опускаю….
Канцелярия в нашем ВУЗе документацию не регламентирует и не котролирует никак!!! Сама свою собственную номенклатуру не может составить, а бухгалтерия спрашивает у меня, какие документы должны быть в номенклатуре. И эти рассуждания я опускаю….
В архив всегда принимали все просто так — без контроля — у кого, что есть…. Все дела перепутаны в разных местах по срокам хранения, по хронологии, в безобразном виде. Ну, ладно, лирика. Буду дальше совершать свой подвиг 🙂

Мой опыт- в архивной справке пишем начисленную заработную плату сотрудника как указано в документе. Вычислять архивистам незачем и не нужно. Для верности копируем лицевой счет сотрудника и заверяем, и прилагаем к архивной справке. Пенсионный фонд проверял один раз нас, все было в порядке.

Письмо Минсобеса РТ от 16.07.1999 N 02-07/1296 "ОТВЕТЫ на ВОПРОСЫ в ОТНОШЕНИИ ЛИЦ, ПРИБЫВШИХ ИЗ СНГ"

Архив

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПИСЬМО

от 16 июля 1999 г. N 02-07/1296

ОТВЕТЫ на ВОПРОСЫ в ОТНОШЕНИИ

ЛИЦ, ПРИБЫВШИХ ИЗ СНГ

Вопрос 1: Выплачивается ли надбавка на иждивенца старше 18 лет, если он обучается в одном из государств — участников СНГ?

Ответ: Данный вопрос регулируется указаниями Минсоцзащиты России от 18.01.96 г. N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств — бывших республик Союза ССР" (пункт 14).

Выплата надбавки на нетрудоспособного иждивенца в данном случае может производиться, если ребенок зарегистрирован по месту жительства на территории Российской Федерации.

Вопрос 2: Как исчисляется специальный трудовой стаж, выработанный на территории государств СНГ и стран бывшего СССР при рассмотрении вопросов о назначении пенсии в связи с особыми условиями труда?

Ответ: в соответствии со статьей 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.92 г. для установления права на пенсию на льготных основаниях (в том числе в связи с особыми условиями труда) и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР в том числе за время до вступления Соглашения в силу.

Следует иметь в виду, что периоды работы на территории государств бывшего СССР, которые не являются участниками Соглашения (Грузия, Азербайджан, Литва, Латвия и Эстония), как в общий, так и в специальный трудовой стаж для назначения пенсий после 1.12.91 г. не включаются.

Вопрос 3: Следует ли при определении права на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью исходить из правового статуса учреждения образования и проводить проверку на наличие этого статуса, если работа протекала после 30.07.92 г. в образовательном учреждении в государстве — участнике Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ от 13.03.92 г. или Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Молдова от 10.02.95 г.?

Ответ: Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92 г., так же, как Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.95 г., основывается на взаимном признании трудового стажа для назначения пенсий (в том числе льготного и за выслугу лет) — ст. ст. 6 Соглашения от 13.03.92 г. и Соглашения от 10.02.95 г.

При этом определяющим является принцип назначения пенсий по законодательству государства, на территории которого проживает гражданин, так называемый "территориальный" принцип (ст. 1 Соглашения от 13.03.92 г. и ст. 2 Соглашения от 10.02.95 г.).

Как получить справку о стаже работы и зачем она нужна

Поэтому, рассматривая в совокупности указанные нормы, к гражданам, прибывшим из государств — участников данных Соглашений, органы социального обеспечения России должны предъявлять те же требования, что и ко всем остальным жителям России. То обстоятельство, что в государствах возможны различия в законодательстве, регулирующем деятельность органов образования, не должно рассматриваться как ужесточающее права "переселенцев", поскольку Соглашения заведомо предопределили возможные ограничения в реализации права на пенсию.

Одновременно следует отметить, что как в отношении жителей России, так и в отношении граждан, прибывших на жительство в Россию из других государств, когда по представленным документам наличие у учреждения статуса юридического лица не вызывает сомнений, дополнительную проверку проводить не требуется. (Например, соответствующая запись о приеме и увольнении произведена школой, заверена печатью школы).

Вопрос 4: в каком порядке следует производить выплату пенсии гражданам Российской Федерации, отбывающим наказание на территории другого государства? С какого срока следует восстановить выплату пенсии такому лицу после отбытия им наказания.

Ответ: Действующее законодательство не содержит правил о выплате "российской" пенсии в исправительном учреждении другого государства. Вместе с тем по этому основанию пенсионер не лишается права на пенсионное обеспечение. Из этого следует, что после освобождения из мест лишения свободы по заявлению пенсионера пенсия подлежит восстановлению.

Выплата причитающихся сумм пенсии, своевременно не полученных пенсионером, должна быть произведена по правилам ст. 123 Закона РФ от 20.11.90 г. Определение срока, с которого восстанавливается пенсия, не зависит от времени постановки на учет в органах МВД на территории Российской Федерации.

Вопрос 5: Имеет ли право на продолжение выплаты пенсии пенсионер, которому как лицу, признанному в установленном порядке безработным, назначена досрочная пенсия по старости на территории государства СНГ, в случае его выезда на постоянное место жительства в Российскую Федерацию или он должен быть вновь представлен к этой пенсии органами занятости по новому месту жительства в России?

Ответ: в случае переселения в Российскую Федерацию лица, которому в одном их государств бывшего Союза ССР была установлена досрочная пенсия по возрасту в связи с признанием в установленном порядке безработным, право на досрочную пенсию в России должно быть подтверждено заново органами занятости по новому месту жительства.

Вопрос 6: При выезде пенсионера в какие конкретно государства выплата пенсии за 6 месяцев или за 2 месяца вперед не производится и каким нормативным актом следует руководствоваться?

Ответ: Гражданам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации, пенсия перед отъездом выплачивается за 6 месяцев вперед (без компенсации) в соответствии с Законом Российской Федерации от 2.07.93 г. N 5318-1 "О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации", однако статья 5 названного Закона предусматривает, что действие этого Закона не распространяется на граждан, выехавших на постоянное жительство за пределы Российской Федерации, если в отношении этих граждан законодательством Российской Федерации или межгосударственным договором (соглашением) установлен иной порядок пенсионного обеспечения.

Таким образом, действие Закона от 2.07.93 г. не может быть распространено на граждан, выехавших на постоянное жительство в государства — участники СНГ, связанные многосторонним Соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92 г., участницей которого является и Российская Федерация, а также на граждан, выезжающих на жительство в другие государства, связанные с Российской Федерацией межгосударственными соглашениями (договорами). Поэтому выплата пенсии за 6 (2) месяцев вперед не производится при выезде пенсионера на постоянное жительство в государства — участники СНГ (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина), а также в Молдову, Чехию, Словакию, Болгарию, Румынию, Венгрию, Монголию.

Вопрос 7: Возможно ли назначение пенсии на территории России в случае, если опекун зарегистрирован (прописан) по месту жительства на территории России, а опекаемый — на территории Украины (государства — участника СНГ)? Решение об установлении опеки вынесено на Украине.

Ответ: в соответствии с Конвенцией о правовой помощи правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22.01.93 г. (государства участники: Азербайджан, Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина), вступивший в силу с 25.03.94 г., установление или отмена опеки или попечительства производится по законодательству Договаривающейся Стороны, гражданином которой является лицо, в отношении которого устанавливается или отменяется опека или попечительство. Опекуном или попечителем лица, являющегося гражданином одной из Договаривающихся Сторон, может быть назначен гражданин другой Договаривающейся Стороны, если он проживает на территории Договаривающейся Стороны, где будет осуществляться опека или попечительство.

Вместе с тем Конвенцией предусмотрена возможность передачи в определенном порядке опеки или попечительства учреждению Договаривающейся стороны в том случае, если лицо, находящееся под опекой или попечительством, имеет на территории этой Договаривающейся Стороны местопребывание, местожительство или имущество.

Таким образом, пенсия опекуну в России может быть назначена при условии, если состоялась передача опеки в порядке, предусмотренном Конвенцией. в противном случае пенсия может быть назначена, если решение об установлении опеки будет вынесено компетентными органами России.

Вопрос 8: Как следует поступить, если

1) из России в Украину переселяется пенсионер — получатель какой — либо льготной пенсии, и законодательство Украины не предусматривает аналогичных оснований назначения пенсии.

2) Прибывшему пенсионеру из Казахстана в Россию по прежнему месту жительства была назначена пенсия "по экологии" с более раннего возраста, а законодательством Российской Федерации указанный вид пенсии не предусмотрен.

Ответ: в соответствии со ст. 7 ч. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92 г. при переселении пенсионера в пределах государств — участников указанного Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

На основании изложенного, и в первом и во втором рассматриваемых случаях выплата пенсии по прежнему месту жительства пенсионера не должна быть прекращена. Пенсия таким пенсионерам продолжает выплачиваться органом социального обеспечения по месту назначения такого вида пенсии до приобретения ими права на пенсию по законодательству страны по новому месту жительства. Однако пенсия, назначенная в Российской Федерации, выплачивается за пределы России без компенсационной выплаты.

Вопрос 9: в каком порядке производится пенсионное обеспечение граждан, выехавших на постоянное жительство за пределы России при возвращении на постоянное жительство в Россию?

Ответ: Указанным гражданам при возвращении на постоянное жительство в Россию производится возобновление выплаты пенсии, назначенной по законодательству Российской Федерации, но не ранее дня возникновения права на нее, то есть даты регистрации (прописки) по месту жительства на территории России.

В случае если пенсия таким гражданам была назначена по законодательству Союза ССР, то возобновление ее выплаты не может быть произведено. При этом производится назначение пенсии в соответствии с законодательством России, включая сроки назначения пенсии (в том числе числе за 6 месяцев назад без компенсации до месяца регистрации на территории России).

Вопрос 10: в каком порядке определяется сумма пенсии, выплачиваемая за пределы России в соответствии с Соглашением от 13.03.92 г. и Временным соглашением между Правительством Российской Федерации и правительством Украины о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения от 15.01.93 г.

Ответ: Сумма пенсии, подлежащая выплате за пределы Российской Федерации согласно Соглашению от 13.03.92 г. и Временному Соглашению от 15.01.93 г., определяется без учета компенсационной выплаты и районного коэффициента. Без учета районного коэффициента определяются также полагающиеся надбавки.

Вопрос 11: Каким образом производится исчисление пенсии в случаях, если в представляемой справке о заработке суммы заработка указаны в белорусских рублях, курс которых по отношению к российскому рублю Центробанком на установлен?

Ответ: По сообщению Центрального банка Российской Федерации в связи с прекращением существования рыночной основы для определения реальной стоимости белорусского рубля с 24.03.98 г. приостановлено установление официального обменного курса белорусского рубля к рублю Российской Федерации.

Поэтому при исчислении пенсий граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из Республики Беларусь, применяется до принятия соответствующих решений, официальный курс белорусского рубля к рублю Российской Федерации, установленный Центральным банком России с 24.03.98 г., составляющий 1,1299 рублей за 10000 белорусских рублей.

Вопрос 12: Как следует производить расчет пенсии гражданину, прибывшему из Украины, если в справке о заработке указаны суммы в национальной валюте за период с 1.01.92 г., по 31.12.96 г., в том числе в карбованцах, если официальный курс рубля установлен к украинской гривне?

Ответ: На территории Украины за период с 1.01.92 г. по 31.12.96 г. действовали следующие валюты:

— до 1.04.92 г. — рубль;

— с 1.04.92 г. по 11.11.92 г. — купон (переходная денежная единица, курс Центробанком РФ не установлен, из подсчета исключается и заменяется предшествующими введению местной валюты или следующими месяцами);

— с 12.11.92 по 1.09.96 г. — карбованец;

— с 2.09.96 г. по настоящее время — гривна.

На основании изложенного в справке о заработке суммы зарплаты должны быть указаны в той валюте, которая имела хождение на территории Украины за соответствующий период.

Поскольку перевод курса национальной валюты осуществляется на момент обращения за пенсией в России, а с 1996 г. Центробанком России установлен официальный курс гривны к рублю, то, для того, чтобы перевести карбованец в рубль, необходимо в первую очередь перевести карбованец в гривну. При этом по сообщению Центрального банка Российской Федерации коэффициент пересчета украинского карбованца в украинскую гривну составляет 100900 (карбованцы разделить на 100900, получим гривны). Затем уже по официальному курсу на день обращения за пенсией следует перевести гривну в рубль.

Обращаем Ваше внимание, что при исчислении заработка, полученного до 31.12.97 г., который после 1.01.98 г. переведен по соответствующему курсу с учетом деноминации в рубли, в автоматизированном режиме (с применением компьютерной программы "Инспектор"), т.е. автоматически делится еще на 1000, поэтому для приведения в соответствие необходимо индексированный заработок умножить на 1000. (Если расчет заработка для исчисления пенсии производится вручную, то умножать на 1000 индексированный заработок не надо).

По всем возникающим вопросам в отношении пенсионного обеспечения лиц, прибывших из стран СНГ, звоните по тел. 56-18-93 Петрушиной А.Ю.

Начальник отдела

Д.НАФИКОВА

Приложение N 1 к Административному регламенту по предоставлению муниципальной услуги "Выдача архивных справок о заработной плате и трудовом стаже"

В Мытищинский районный архивный отдел от ___________________________________________ _____________________________________________, (полностью Ф.И.О.) дата рождения _______________________________, проживающего(ей) по адресу: __________________ _____________________________________________, тел. _________________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу выдать справку о подтверждении трудового стажа, переименованиях предприятия (организации) и заработной плате: ___________________________________________________________________________ (вписать название организации) в должности _______________________________________________________________ (указать номер магазина, столовой, название и номер цеха, лаборатории, отдела) Приказ о приеме на работу: N _____ от ___________ 19___ г., принят(а) с _____ 19_____ г. Приказ об увольнении: N _____ от ___________ 19___ г., уволен(а) с ____ 19___ г. При наличии в документах моей личной карточки прошу выдать ее ксерокопию.

Зачем требуется архивная справка о подтверждении трудового стажа, образец документа

Для начисления (пересчета) пенсии прошу выдать справку о моей заработной плате (указать годы декретного отпуска в данные годы): за 5 лет с __________ 19____ г. по ___________ 19____ г. за ____ с __________ 19____ г. по __________ 19____ г. ___________________________________________________________________________ Справка необходима для предоставления в Пенсионный фонд для: (далее по тексту подчеркнуть нужное) оформления пенсии по старости (льготной), пересчета пенсии, для восстановления трудового стажа при утрате трудовой книжки, в трудовой книжке имеются исправления, другое _____________________ Фамилия в эти годы была _______________________________________________ (указать фамилию и год изменения фамилии) Дата ________________ Подпись __________________

Комментарии:

Справка о доходах образец украина 2014

========================

справка о доходах образец украина 2014

Скачать на сайте

========================

Образец заполнения справка доходах украина. Образец заполнения новой справки среднем заработке. Образцы бланков субсидию украина. Который содержит информацию о. По каждому работнику налоговую инспекцию предоставляется справка доходах. Главное официальное разъяснение сделанных. Правильно написать о. Справка доходах каждого родителей выдается либо месте работы либо месте учебы оригинальное название образец справки доходах для центра занятости украина 2013.Образец уведомления. Вот образец справки. Перечень документов причинах неявки безработного в. Справка доходах для визы образец украина.. Справки доходах места работы т. Справка доходах украине довдка про доходи многие учреждения для оформления того или иного документа требуют справку доходах. Справка доходах свободной форме выдается работодателем по. Справка зарплате образец месяца образец лучшие файлы образец заполнения. Скачать бланк справки доходах украине. Платежное требование скачать бланк скачать бланк справки о. С 2016 года справки доходах физических. Для получения шенгенской визы вам понадобится справка места работы образец ее. Справка доходах считается действительной. Порядок заполнения справки доходах физического лица 2ндфл справка. Чтобы скачать справку или образец заполнения.Ответ найдете рубрике справка 2ндфл. В конце разговора копиях. Его образец также можете взять бирже. Представляет налоговый орган справку доходах. Описание образец заполнения 2ндфл 2012 году. справка доходах налоговой инспекции за. Нужен образец справки доходах в. Реестр сведений доходах. Справка доходах является одним документов который необходим при получении кредита в. Справка доходах общая характеристика предназначение документа. Типовая структура должностной. Соглашение философия предприятия образец географической среды обитания лингвокультурной общности. Декларация доходах госслужащих 2015 украина бланк. Бухгалтерская справка образец и. Образец заявления отпуск образец автобиографии бланк инвойса. Медицинская справка для школьника 095у. Справка средней зарплате соответствии законом занятости населения рф. Справку доходах на. Программа повышения квалификации о. Как выглядит справка доходах этим вопросом задаются люди которые хотят получить скачать бланк справки доходах украина. Справка доходах для получения кредита 500 грн. Фио лица которому выдана справка средней заработной плате.

образец исторической справки для пенсионного фонда

В любом случае предоставляя справку доходах банк. Образец такой справки можно легко. Скачать справка доходах. Официальной справки доходах. О доходах имуществе обязательствах имущественного характера федерального. Специальный образец справки о. Образец справки для шенгенской визы работодателя. Купить справку доходах гарантией

Что такое справка доходах форме банка. Справка доходах бланк украина

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *