Является ли регресс доходом

Является ли регресс в зряплате добровольным ?

Я
   Безнадежный оптимист

Потому как у моего крупного клиента пришла проверка налоговая и они говорят что клиент не применял регресс в 2003 году, хотя имел возможность. И тем самым была завышена база ЕСН (но это то ладно),и занижена база по налогу на прибыль. Главбухша говорит что раньше существовало правило такое, что если по одному налогу база завышена,а по другому занижена то считалось что такие налоги компенсируют друг друга. Помогите пожалуйста.

 
 

   Rovan

(0) Мы тоже (клиент наш) на эти грабли наступили — по страховой части преплатили, а по накопительной недоплатили — по недоплате пени, а переплата роли не играет !

   Безнадежный оптимист

(1)-вопрос немного в другом. Главный вопрос в топике — является ли регресс добровольным ?

   а ля BorisG

(2) То, что не является добровольным тебе объяснит проверяющий по налогу на прибыль :)))

   Кот с улицы Лизюкова

Ни в том ни в другом случае для твоего клиента хорошо не будет. Там он переплатил, а тут его штраф возможно ждет. А так как(ать) хотите.

   bsg

Регресс — добровольный. Не хотите его применять — не применяйте.

Регрессное требование к работнику

Только, налоговую базу по налогу на прибыль можно уменьшить только на сумму с учетом регресса. Иначе, типа того, "… в качестве расходов принимаются документально подтвержденные и экономически обоснованные…" экономически не обоснованные

   Безнадежный оптимист

(3)-а кроме суда, есть какие то варианты с убеждением в правоте ? Кроме статьи по регрессу в НК.

   Безнадежный оптимист

(5)-почему расходы без регресса не являются экономически обоснованными,если регресс доброволен ?

   bsg

Расходы можно не производить, а их производят. Зачем? Это, все-таки … "экономически не обосновано"

   Безнадежный оптимист

Олл: Арбитражная практика у кого нить была по этому поводу ? Очень рад любым дельным советам и ссылкам.

   Безнадежный оптимист

Спасибо за внимание к теме, но если кто то вдруг сталкивался с подобными проблемами, милости прошу.

 
 

   bazvan

(5) ТЫ ОЧЕНЬ гулубоко ошибаешся. Регрес это НЕ ЛЬГОТА а порядок расчета налогов, со всеми вытекающими

   bazvan

+11 прошу прощения но не дочитал твой пост до конца. Посыпаю голову пеплом (хотя ОЧЕНЬ спорно — логики в НК НЕТ:))

TurboConf 5 — расширение возможностей Конфигуратора 1С

ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.

Ветка сдана в архив. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

С 1 января 2014 года не произошло существенных изменений по ставкам страховых взносов с фонда оплаты труда (ФОТ) организаций. Предельная величина базы регрессивной шкалы по страховым взносам повысилась до 624000 рублей (Постановление Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101).

Пониженные тарифы отчислений для льготных категорий предприятий продлены на 2014 год (Федеральный закон от 02.12.2013 № 333-ФЗ) за исключением организаций, оказывающих инжиниринговые услуги (по п.13 ч.1 ст.58 ФЗ-212), для которых теперь применяется общий тариф.

Заметным нововведением стало то, что с 2014 года взносы в ПФР не надо распределять между страховой и накопительной частями. Теперь перечисление взносов на обязательное пенсионное страхование оформляется одной платежкой по КБК страховой части. Год рождения работника больше не имеет значения при начислениях этих налогов. Должны ли налогоплательщики продолжать у себя по прежнему учитывать индивидуальные начисления страховой и накопительной частей по каждому застрахованному лицу Пенсионный фонд РФ разъяснений не дает.

Ниже в сводной таблице указаны ставки страховых взносов в процентах по налоговым режимам организаций.

Страховые взносы в 2014 году  с ФОТ

Пенсионный фонд ФФОМС ФСС Полная  ставка страхового взноса с ФОТ, %
Для лиц 1966 год рождения и старше Для лиц 1967 года рождения и моложе
Страховая часть Страховая часть Накопительная часть
Общий налоговый режим 22 16 6 5,1 2,9 30
Плательщики, применяющие УСН
Плательщики переведенные на ЕНВД
Общий режим (свыше 624000 рублей), процент с превышения 10 10 10
Плательщики, применяющие УСН (сумма свыше 624 тысяч рублей)
Плательщики переведенные на ЕНВД (сумма свыше 624000 рублей)
Организации, осуществляющие деятельность в области СМИ 23,2 17,2 6 3,9 2,9 30
Начисления инвалидов и общественных организаций инвалидов (п.3 ч.1 ст.58 212-ФЗ) 21 15 6 3,7 2,4 27,1
Плательщики, применяющие ЕСХН
Сельскохозяйственные товаропроизводители
Хозяйственные общества, созданные бюджетными научными и образовательными учреждениями (п.4 ч.1 ст.58 212-ФЗ) 8 2 6 4 2 14
Хозяйственные общества, созданные бюджетными научными и образовательными учреждениями (п.4 ч.1 ст.58 212-ФЗ)
Предприятия, осуществляющие деятельность в области информационных технологий (п.6 ч.1 ст.58 212-ФЗ)
Плательщики, применяющие УСН с основным видом
деятельности указанным в п. 8 ч.1 ст. 58 212-ФЗ
20 14 6 20
Аптечные организации и начисления ИП-фармацевтов, уплачивающих ЕНВД
НКО, применяющие УСН осуществляющие деятельность в
области соц. обслуживания населения, научных разработок,
здравоохранения, культуры и искусства, благотворительные
организации
Организации, получившие статус участника проекта «Сколково» (ст. 58.1 212-ФЗ) 14 8 6 14
  • С 01.01.2014  увеличиваются дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР для работников с вредными и тяжелыми условиями труда. Ставки тарифа зависят от класса условий труда и составляют от 2 до 8 процентов  (Изменения внесены Федеральным законом от 28.12.2013 N421-ФЗ).
  • В таблице не указаны ставки страховых взносов от несчастных случаев, т.к. ставка страхования ФСС от травматизма устанавливается в зависимости от вида экономической деятельности организации. Тариф взноса в Фонд Социального страхования по травматизму по классификации ОКВЭД  составляет от 0,2 % до 8,5 % от налогооблагаемой базы.
  • Внимание:  На отчисления в соцстрах от несчастных случаев (травматизм)  не распространяется регрессивная шкала страховых взносов. После превышения предела дохода сотрудника в 624000 рубля, ставка этого налога в ФСС  продолжает начисляться по полной ставке.

Смотрите Как установить страховые взносы  в программе 1С Бухгалтерия 8.

Пример расчета страховых взносов и  отчислений с зарплаты

Для примера возьмем организацию ООО «Хороший сервис» на общей системе налогообложения (ОСНО), со ставкой взноса в соцстрах от несчастных случаев 0,9%, без применения тяжелых и вредных условий труда (соответствует первой строке приведенной выше таблицы взносов и отчислений).

На предприятии работают два сотрудника:  Карелин Ю.А.

Образуется ли доход при взыскании убытков?

1965 года рождения  и Молчанов С.С. 1970 года рождения.

Прежде всего, рассчитывается налогооблагаемая база для расчета взносов с заработной платы. В базу не включаются начисления по больничным листам, государственные пособия, материальная помощь и некоторые другие виды выплат. Пусть, к примеру, совокупный размер месячных облагаемых начислений каждого сотрудника составляют по 20000 рублей.

Страховые взносы рассчитываются индивидуально по каждому работнику:

Карелин (1965 г.р.)

  1. Пенсионный фонд – (см. таблица выше) только страховая часть :   20.000 х 0.22 = 4400 руб
  2. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования :    20.000 х 0.051 = 1020 руб
  3. Фонд Социального страхования :    20.000 х 0.029 = 580 руб

Итого с работника:   6.000 рублей (что составляет 30% от облагаемой базы)

Молчанов  (1970 г.р.)

  1. Пенсионный фонд – страховая часть :   20.000 х 0.16 = 3200 руб
  2. Пенсионный фонд – накопительная часть :   20.000 х 0.06 = 1200 руб
  3. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования :    20.000 х 0.051 = 1020 руб
  4. Фонд Социального страхования :    20.000 х 0.029 = 580 руб

Итого с работника:   6.000 рублей (что составляет 30% от облагаемой базы)

С общей налогооблагаемой базы организации в 40.000 считаем взнос в соцстрах от травматизма по ставке 0,9%. В данном примере  40.000 х 0.009 =  360 рублей.

В случае использования тяжелых или вредных условий труда в ПФР начисляется дополнительный тариф на ту часть налогооблагаемой суммы, которая соответствует фактически отработанным условиям тяжелого или вредного труда в расчетном месяце.

В случае если какой-либо работник превысил порог суммарных начислений с начала года в 624.000 рубля, то по этому работнику прекращается расчет отчислений накопительных взносов с суммы превышения, а страховая часть считается по тарифу 10%  с суммы превышения (если по организации применяется регрессия).

Что такое регрессивная шкала ЕСН?

Как оформить профзаболевание? Об этом подробным образом рассказывается в постановлении Правительства «Об утверждении положений о расследовании…» от 15.12.2000 № 967. Тем не менее на практике может возникнуть множество вопросов, основные из которых мы осветим в статье. Как оформить профессиональное заболевание Порядок учета и расследования обстоятельств профессиональных заболеваний на производстве Как оформить регресс по профзаболеванию Как оформить профессиональное заболевание В результате трудовой деятельности, в частности при работе с вредными и/или опасными веществами, может быть приобретено (получено) профессиональное заболевание. Вред, нанесенный здоровью служащего, работодатель и государство компенсируют посредством осуществления различных компенсационных выплат.

Как оформить профзаболевание

В тех случаях, если работодатель не согласен с санитарно-гигиенической характеристикой, у него есть право написать возражение, которое должно быть приложено к его характеристике вместе в пакетом необходимых документов, который включает в себя: трудовой договор работника, его должностную инструкцию, карту аттестации рабочего места по условиям труда, справку из отдела кадров, подтверждающую, что работнику был предоставлен дополнительный отпуск за работу при неблагоприятных и вредных условиях труда, ведомости о получении работником различных компенсаций, например, в виде специального питания, инструкцию по охране труда сотрудника, технологические инструкции, карточку выдачи работнику предприятия индивидуальных средств защиты, протоколы замеров величин опасных и вредных факторов производства, а также заключение экспертизы условий труда работника.

Регресс по профзаболеванию

Внимание

При хроническом заболевании пострадавший имеет право подавать жалобы в тех случаях, если установленные сроки не соблюдаются. Затем санитарный врач, являющийся сотрудником службы Роспотребнадзора, приступает к составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда, используя для этого документацию, которую предоставляет работодатель.

Регрессивная шкала, или Бедность – не порок

Эту характеристику врач согласовывает с работодателем.

Профессиональные заболевания шахтеров. справка

Затем санитарный врач отправляет составленную ним санитарно-гигиеническую характеристику в медицинское учреждение. После чего доктор из медицинского учреждения, который установил предварительный диагноз пациенту, должен установить заключительный диагноз а также составить медицинское заключение.
О хроническом заболевании пациента необходимо составить заключение на протяжении одного месяца. После того, как медицинское заключение будет готово, пациента направляют на медицинское обследование в центр профессиональной патологии.
При себе он должен иметь следующие документы – выписку из медицинской карты, все сведения о результатах предварительного а также периодических медицинских осмотрах, копию трудовой книжки а также санитарно-гигиеническую характеристику условий труда.

Регресс по профзаболеванию шахтер

Важно

Вам будет интересен материал в электронном журнале «Охрана труда: просто и понятно»: «У работника профзаболевание: накажут ли работодателя». Материал доступен бесплатно после оформления демодоступа.

Профессиональным может считаться только заболевание, развившееся в результате воздействия на организм человека вредных или опасных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату работником профессиональной трудоспособности. Перечень профзаболеваний, а также факторов, способных вызвать их развитие, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012г. №417н (« Об утверждении перечня профессиональных заболеваний»). Если болезнь возникла по причине, которой нет в утвержденном списке, она не признается профзаболеванием.

Оформление регресса по профзаболеванию в 2016 году

Инфо

Уполномоченный сотрудник фиксирует всю информацию в специальном журнале, форма которого утверждена этим же приказом. Как оформить регресс по профзаболеванию Работник, который столкнулся с тем, что приобрел профзаболевание, имеет право претендовать на получение ежемесячных выплат в связи с утратой трудоспособности.

Для этого необходимо доказать, что такая утрата была связана именно с полученной в результате трудовой деятельности болезни. Как правило, выявление заболевания происходит либо на плановом осмотре, либо при обращении с острой болью.
При этом гражданин может посетить абсолютно любое медицинское заведение. После того как центром профпатологии будет подтвержден окончательный диагноз, гражданина направляют на медико-социальную экспертизу. Именно с этого начинается оформление регресса по профзаболеванию.
Но для того чтобы получить такую помощь, необходимо доказать, что наличие заболевания действительно связано с работой на конкретном предприятии. Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Нормативной базой, которая определяет порядок оформления профзаболевания, являются:

  • постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» от 15.12.2000 № 967;
  • письмо ФСС РФ «О направлении обзора по вопросам экспертизы страховых случаев в связи с профессиональным заболеванием» от 29.04.2005 № 02-18/06-3810.

Законодатель четко определяет, что расследование ведется в отношении острых и хронических болезней, которые связаны с работой на вредных или опасных производствах.

Их подразделяют на острые и хронические. Острые заболевания часто представляют собой отравления и появляются после нештатной утечки или выброса ядовитых веществ. Хронические недуги развиваются постепенно и незаметно из-за продолжительного воздействия вредных условий.

Все эти условия классифицируются по пяти основным группам. Токсичные вещества, технологически необходимые во многих производствах, могут проникать в организм с вдыхаемым воздухом, загрязненной водой или пищей, через контакты с кожей. Распространяясь с кровотоком, одни яды накапливаются в легких, другие – в почках, третьи – в печени, четвертые – в костном мозге и т.п. Они могут раздражать органы и провоцировать их воспаление, разрушающе действовать на кровь или нервную систему, вызывать аллергию или рак.

Регресс по профзаболеванию шахтер

В течении трёх дней администрация медицинского учреждения должна направить извещение о заключительном диагнозе пациента его работодателю, в территориальную службу Роспотребнадзора а также в территориальное отделение ФСС Российской Федерации. После завершения обследования в центре профессиональной патологии, администрация центра направляет медицинское заключение о наличие профессионального заболевания в медицинское учреждение, в котором был установлен диагноз, в территориальное отделение ФСС России а также работнику под расписку.

На основании экспертизы и результатов дополнительных исследований, раннее установленный диагноз может быть изменён в центре профессиональной патологии или даже отменён. Заинтересованным лицом в пересмотре диагноза, чаще всего может являться работодатель, которых желает избежать ответственности.

Регресс по профзаболеванию шахтер расчет

Поэтому если у вас есть все основания для оформления профзаболевания, наберитесь терпения, а самое главное – детально изучите все с законодательной точки зрения.

Процедура проведения медосмотров, перечень заболеваний, а также права и обязанности работодателя описаны в Приказе Минздрава РФ «О порядке проведения медицинских осмотров и регламенте допуска к профессии».
2 Сначала обратитесь к участковому терапевту для полного обследования. Результаты анализов должны быть «свежими» и не превышать 14-дневный срок с момента подачи документации на рассмотрение экспертной комиссией.

Вся информация по ходу обследования фиксируется в выписке из амбулаторной карты. Кроме того, если вы состоите на учете у определенного врача, данный специалист должен подробно описать ход вашего лечения.

Для пациентов дневного стационара выписку из истории болезни выдает главврач медицинского учреждения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *