Категория в медицине

Оплата после получения и проверки заказа.
Мы готовы отвечать за качество наших документов.

Стаж для категории

Врач – это одна из самых ответственных профессий. На него возлагают большие надежды, как коллеги, так и пациенты. Естественно, за ответственностью стоит солидное материальное вознаграждение. Но, мало кто знает, чтобы стать квалифицированным специалистом, нужно пройти бесчисленное количество преград. Обучение в ВУЗе плюс интернатура – минимум 7 лет, повышение категорий, которых насчитывается три вида, занимает в общей сложности до 17 лет. Многие, ввиду колоссальной экономии средств, как времени, так и материальных, задумываются над тем, чтобы купить высшую категорию врача.

Стандартное оформление

Чтобы получить соответствующее удостоверение, присвоение одной из них, придется невыносимо долго и тяжело трудится. На данный момент нашим законодательством установлено три уровня. Ниже представлен полный перечень с описанием:

  • Вторая квалификационная категории:
    Для получения необходимо предварительное оформление высшего или специального образования. Достигается после 3 лет стажа работы.
  • Первая квалификационная категория:
    При наличии высшего и среднего специального образования – 7 и 5 лет стажа соответственно. Обязательное прохождение переаттестации.
  • Высшая квалификационная категория:
    В обязательном порядке требуется переаттестация. Стаж работы 7-10 лет для сотрудников с высшим и средним специальным образованием.

Где купить категорию врача

Сегодня существует бесчисленное количество фирм, которые якобы занимаются продажей документов. Но на деле вас хотят обмануть – прислать фиктивный документ либо взять предоплату и исчезнуть. Где купить высшую категорию врача в Москве? Как не стать жертвой аферистов? В первую очередь стоит обратить внимание на количество лет работы фирмы. Наша компания занимается продажей документов о высшем образовании на протяжении более чем 12 лет. Помимо опыта работы, мы имеем прекрасные отзывы от тысяч клиентов по всей нашей стране.

Купить качественное удостоверение категории врача

Первостепенной задачей является качество изготовляемых документов. Сотрудничество исключительно с государственными учреждениями, дает доступ к оригинальным бланкам, печатям и подписям. Вся выпускаемая продукция печатается на бланках ГОЗНАК – это бланки государственной типографии. За счет большой клиентуры мы ставим планку цен гораздо ниже рыночных. Нынешняя цена будет вам по карману. Также, личная система курьерской доставки обеспечит вашу полную анонимность.

Оставляете заявку на сайте

Менеджер звонит через минуту

Изготавливаем в кратчайшие сроки

Сотрудник доставит документ вам на дом

Общие положения

В соответствии со ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" одна из основных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для медицинских и фармацевтических работников, — это право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. С 04.08.2013 вступает в силу Приказ Минздрава России от 23.04.2013 N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" (далее — Порядок).
Новый Порядок определяет правила прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками (далее — специалисты) аттестации и распространяется на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность.
Аттестация осуществляется в соответствии с Номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (такая номенклатура утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2009 N 210н <1>), путем проведения квалификационного экзамена, который включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности, тестовый контроль знаний и собеседование.
———————————
<1> "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации".

Как и раньше, аттестация проводится по трем квалификационным категориям (второй, первой и высшей) раз в пять лет. Категория действительна в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о ее присвоении.
При этом в соответствии с Порядком при получении:
— второй категории — стаж работы должен быть не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
— первой категории — не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
— высшей категории — не менее десяти лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
Таким образом, согласно Порядку стаж работы для получения категории остался тот же, но специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении категории.

К сведению. Если работник через три или четыре года не воспользуется правом повысить свою категорию, через пять лет ему придется согласно Приказу Минздрава России от 03.08.2012 N 66н <2> проходить курсы повышения квалификации, которые завершаются обязательной итоговой аттестацией. После их успешного завершения он может продолжать работать по соответствующей специальности.
———————————
<2> "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях".

В Порядке помимо стажа работы установлены требования к профессиональным знаниям и навыкам специалистов имеющихся категорий.
Так, специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:
— иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
— использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
— ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе.
Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
— иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
— использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
— уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
— участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.
А специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
— иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
— использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
— уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
— ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.
Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу нового Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Порядок формирования аттестационной комиссии

В Порядке довольно подробно расписан порядок формирования и состава аттестационных комиссий. В первую очередь указано, что в зависимости от формирующих их органов комиссии подразделяются на центральные, ведомственные и территориальные.
Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее — комитет) и экспертных групп по специальностям (далее — экспертные группы). Комитет осуществляет функции по организации деятельности комиссии, в том числе в перерывах между заседаниями. А рассмотрение документов и проведение квалификационного экзамена осуществляются экспертными группами.
В состав комиссии включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей, органа государственной власти или организаций, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.
Персональный состав комиссии утверждается распорядительным актом органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.
Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель, он же является председателем комитета. В отсутствие председателя его обязанности исполняет заместитель. Также существует должность ответственного секретаря комитета, в чьи функции входят регистрация и рассмотрение документов, поступающих от специалистов, которые стремятся получить категорию, формирование данных документов, отправление их в экспертные группы и другие обязанности. В отсутствие ответственного секретаря его обязанности исполняет заместитель.
Руководство деятельностью экспертной группы осуществляет ее председатель, а в его отсутствие — заместитель. В группе также есть ответственный секретарь.
Порядком по отдельности определены функции экспертных групп и комитета. Так, к функциям групп относятся рассмотрение документов, представленных специалистами, подготовка заключений по отчетам, тестовый контроль знаний и собеседование со специалистами, а также принятие решений по вопросам присвоения квалификационной категории специалистам.
Комитет помимо организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп определяет способы и технологии оценки квалификации специалистов, рассматривает необходимость проведения выездной аттестации, а также такого нового метода, как дистанционная аттестация (с использованием телекоммуникационных технологий). Комитет готовит и направляет на утверждение в орган государственной власти или организацию, создавшие аттестационную комиссию, проект распорядительного акта данного органа или организации о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
Заседания комитета проводятся при необходимости по решению председателя комитета, заседания экспертных групп — не реже одного раза в месяц. Заседание комитета или экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комитета или экспертной группы.
Решение комитета и экспертной группы принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комитета или экспертной группы. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комитета или экспертной группы является решающим. В прежнем порядке аттестации заседание комиссии при оценке квалификации специалиста считалось правомочным при наличии на заседании не менее 2/3 членов числа экспертной группы, а в случае равенства голосов при голосовании решение считалось принятым в пользу специалиста.

Порядок аттестации

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию комплект документов. По ранее действующему порядку документы могли направляться по почте, лично самим специалистом или должностным лицом организации, в которой трудится специалист, уполномоченным осуществлять взаимодействие этой организации с аттестующей организацией. Сейчас документы по почте или лично может направить только сам специалист.
Что касается перечня таких документов, больших различий между старым и новым Порядком нет, за исключением того, что ранее специалист представлял заполненный в печатном виде квалификационный лист, а в силу Порядка он представляет аттестационный лист.
Изменения коснулись порядка согласования отчета о профессиональной деятельности специалиста: отчет должен быть согласован с руководителем и заверен печатью организации. Согласно Порядку, если руководитель откажет работнику в согласовании такого отчета, он должен предоставить ему письменное разъяснение причин отказа, которое работник прилагает к заявлению. Порядком исключены иные (ранее установленные) обязанности руководителя организации оказывать содействие работнику, желающему получить категорию, в том числе по оповещению работника.
Порядок также содержит требования к документам, выданным на территории иностранного государства. В частности, эти документы должны быть переведены на русский язык в установленном законом порядке.
Документы не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории направляются в адрес органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, посредством почтовой связи или представляются лично специалистом. Если специалист пропустит срок подачи документов, квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.
В отличие от старого, новым Порядком не установлено требование по брошюрованию документов при их подаче. Также изменились порядок и сроки проведения аттестации.
Представленные специалистом документы регистрируются ответственным секретарем, который в течение 7 дней должен проверить правильность оформления заявления и аттестационного листа и направить документы на рассмотрение председателю комитета. Если документы будут оформлены неправильно, в этот же срок, то есть в течение 7 дней, специалисту направляется письмо об отказе в принятии документов и причинах такого отказа (ранее такой срок составлял 14 дней). Специалист имеет право направить документы повторно, при этом ранее ему отводился на исправление недочетов месяц, сейчас такой срок не установлен.
Повторное рассмотрение документов при исправлении ошибок специалистом осуществляется в сроки, установленные для рассмотрения документов, — в течение 7 дней.
Председатель комитета не позднее 14 календарных дней со дня регистрации документов определяет экспертную группу для проведения аттестации и направляет председателю этой группы поступившие документы. В течение 30 календарных дней со дня регистрации документов экспертная группа их рассматривает, утверждает заключение на отчет и назначает дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования.

Порядок получения квалификационных категорий в медицине

При этом по сравнению со старым порядком несколько изменились критерии оценки отчета: не будут учитываться продолжительность и сроки последнего повышения квалификации, а также формы самообразования, используемые специалистом.

Примечание. Ранее для рассмотрения экспертной группой квалификационной документации был установлен 14-дневный срок.

Решение экспертной группы о назначении даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за 30 календарных дней до проведения контроля и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в Интернете или на информационных стендах органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.
Для проведения тестового контроля знаний и собеседования установлен срок не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов.
По результатам экзамена экспертная группа может принять только одно из двух решений — присвоить специалисту квалификационную категорию или отказать в ее присвоении. Отметим, что согласно старому порядку экспертная группа могла:
— присвоить вторую квалификационную категорию;
— повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;
— повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;
— подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;
— снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;
— лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);
— перенести сроки аттестации;
— отказать в присвоении квалификационной категории.
Решение экспертной группы оформляется протоколом заседания, подписываемым всеми членами группы, и заносится в аттестационный лист. Если специалисту отказано в присвоении категории, в протоколе приводятся основания отказа.

К сведению. Утратившим силу порядком было предусмотрено заполнение двух протоколов по рекомендуемым формам. Сначала заполнялся индивидуальный протокол специалиста, на основании него составлялся протокол заседания аттестационной комиссии.

Порядком также установлены следующие сроки оформления результатов аттестации:
— 5 календарных дней — для направления председателем экспертной группы протокола в комитет;
— не позднее 90 календарных дней со дня регистрации документов — для подготовки и представления к утверждению распорядительного акта о присвоении специалистам квалификационных категорий;
— не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов — для издания органом государственной власти или организацией, создавших аттестационную комиссию, распорядительного акта о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории;
— не позднее 120 календарных дней со дня регистрации документов — для направления ответственным секретарем посредством почтовой связи или лично в руки специалисту выписки из распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.
Порядком увеличен срок для обжалования решения аттестационной комиссии — с 30 дней до одного года.

* * *

В связи с отсутствием на сегодняшний день каких-либо комментариев по вопросам применения нового Порядка аттестации мы рассмотрели лишь основные отличия нового Порядка прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками для получения квалификационных категорий от предыдущего. Как видим, различий немало — они коснулись сроков аттестации, порядка ее проведения, оформления результатов и т.д. По мере появления разъяснений насчет аттестации мы будем обсуждать их на страницах журнала и держать вас в курсе дела.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Инструкция

Аттестация врача на подтверждение или присвоение квалификационной категории проводится добровольно (по вашему желанию). В ходе аттестации оценивается профессиональная квалификация, компетентность и способность выполнять функциональные обязанности по занимаемой вами должности.

Перед проведением аттестации внимательно изучите нормативно — правовые акты, регулирующие вопрос аттестации врачей: приказ № 128н от 19 марта 2009 года «О порядке получения квалификационных категорий»; приказ №835 от 28 сентября 2010 года «О центральной аттестационной комиссии».

Важно, чтобы специальность (базовая, основная, дополнительная) и образование соответствовали номенклатуре специальностей, а сама специальность — занимаемой вами должности. Для получения второй квалификационной категории одним из основных требований является трудовой стаж по специальности 3 года и более. При первой аттестации обязательная явка вас на комиссию, при подтверждении категории, аттестация проводится заочно.

При прохождении аттестации на присвоение первой квалификационной категории стаж работы должен быть 7 лет, при аттестации на высшую категорию – 10 лет. Обязательным условием для прохождения аттестации является повышение квалификации на циклах усовершенствования, с обязательной сдачей экзамена на сертификат. Не разрешается проходить аттестацию врачам, которые не получили профессиональное усовершенствование по специальности за последние 5 лет трудовой деятельности.

Врачи перед аттестационной комиссией проходят тестирование по ВИЧ-инфекции.

Аттестация врачей на категорию

Для прохождения аттестации вам необходимо подготовить аттестационное дело или аналитический отчет по основным показателям деятельности и что важно, обязательно указать новые технологии и методики, применяемые вами на практике. Как правило, в приказе определены основные требования к оформлению отчета, схема и содержание.
Квалификационная категория по специальности (основной, совмещаемой), полученная на аттестационной комиссии, действует 5 лет. От переаттестации освобождаются матери, которые имеют детей в возрасте до 3-х лет, а также беременные женщины.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *