Начислена ЗП работникам основного производства

Проводки по начислению заработной платы

Финансы и кредит / Бухгалтерский финансовый учет (ч.2) / 4.5.5   Статья «Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления по единому социальному налогу»

По этим калькуляционным статьям учитывают всю начисленную заработную плату производственных рабочих, специалистов, руководителей и вспомогательного персонала, непосредственно занятых в производственном процессе, и начисленные на нее суммы отчислений в государственные внебюджетные фонды по единому социальному налогу.

По статье «Основная заработная плата производственных рабочих» учитывается основная заработная плата производственных рабочих, непосредственно связанных с изготовлением (выработкой) продукции. В состав основной заработной платы включается:

· оплата операций и работ по сдельным нормам и расценкам, а также повременная оплата труда;

· доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда, районным коэффициентам и т.п.;

· доплаты к основным сдельным расценкам в связи с отступлениями от нормальных условий производства (несоответствием оборудования, материалов, инструментов и другими отступлениями от технологии).

Основная заработная плата производственных рабочих включается в себестоимость соответствующих видов продукции (групп однородных видов продукции).

По статье «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» планируются и учитываются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное на производстве (неявочное) время:

· оплата очередных и дополнительных отпусков;

· компенсация за неиспользованный отпуск;

· оплата льготных часов подростков;

· оплата перерывов в работе кормящих матерей;

· оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей;

· выплаты вознаграждений за выслугу лет и др.

Дополнительная заработная плата распределяется пропорционально основной.

В статью «Отчисления по Единому социальному налогу» включаются отчисления в социальные фонды по установленным нормам от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.

Учет выработки, объемов выполненных работ и заработной платы организуется в зависимости от технологического процесса, типа производства, системы организации оплаты труда, уровня автоматизации учетно-вычислительных работ и других условий.

Учет заработной платы включает учет затрат по нормам и отклонений от норм.

Под затратами в пределах норм понимается плата за работы, предусмотренные установленной в организации технологией, действующими нормами и расценками. К отклонениям от норм относятся оплата дополнительных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом, и доплаты к основным сдельным расценкам, вызываемые отступлениями от нормальных условий производства (простой, брак).

Отклонения от норм (доплаты) оформляются следующими документами:

· доплаты к действующим нормам и расценкам – листками на доплату;

· оплату дополнительных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом, – нарядами на сдельную работу с отличительным знаком (например, с красной полосой по диагонали бланка наряда).

В этих документах указываются причины доплат и дополнительных работ, а также лица, ответственные за выполнение работ. Для учета и анализа отклонений от норм в организации устанавливается перечень причин отклонений.

Сумма дополнительной заработной платы, подлежащей предварительному начислению (за время очередных и дополнительных отпусков рабочих, за выслугу лет рабочим и служащим и др.), ежемесячно резервируется на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» в сметном порядке по отдельным цехам.

Проводки по заработной плате

Дополнительная заработная плата рабочих и служащих других видов относится на себестоимость продукции отчетного периода в фактически начисленных размерах.

В организациях организуется контроль за расходованием фонда заработной платы, правильностью применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, подсчетом сумм заработной платы, а также средней заработной платы. Данные учета об отклонениях от норм служат для анализа использования фонда заработной платы. Фонд оплаты труда – это сумма начисленной заработной платы по всем основаниям.

В бухгалтерском учете при начислении заработной платы и отчислений в

государственные внебюджетные фонды по Единому социальному налогу оформляются следующие бухгалтерские проводки:

Дт 20 (23, 25, 26 и т.д.) Кт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – на сумму начисленной основной и дополнительной заработной платы;

Дт 20 (23, 25, 26 и т.д.) Кт 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (по субсчетам) – на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды по Единому социальному налогу.

Синтетический учет расчетов по оплате труда организации ведут на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

По кредиту счета 70 отражают причитающиеся членам трудового коллектива и работающим по трудовому договору (контракту) лицам суммы начисленной заработной платы за отработанное время и премий (дебет счетов 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 43, 96), суммы пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств внебюджетных социальных фондов. Основанием для начисления заработной платы служат табель, наряды-заказы (наряды) на выполнение работы, другие документы.

По дебету счета 70 учитываются выплаты заработной платы из кассы (кредит счета 50), сумма удержанного в бюджет подоходного налога (кредит счета 68), своевременно невозвращенные подотчетным лицам суммы (кредит счета 71), суммы за причиненный материальный ущерб (кредит счета 73), за брак (кредит счета 28), в погашение задолженности по выданным ссудам (кредит счета 73), по исполнительным документам в пользу различных юридических и физических лиц (кредит счета 76).

Аналитический учет к счету 70 ведут в лицевых счетах рабочих и служащих (формы № Т-54 и № Т-55), которые заводят в начале года на каждого члена трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору (контракту). В течение года в лицевые счета заносят данные о начисленной заработной плате, премиях, выплатах по итогам года, за выслугу лет, пособий по листкам нетрудоспособности, удержаниях с указанием сумм к выдаче. Срок хранения лицевых счетов – 75 лет.

В бухгалтерском учете начисление заработной платы отражается следующими проводками:

1) начислена оплата труда работникам по отгрузке, выгрузке, перемещению оборудования, требующего монтажа:

Дебет счета 07 «Оборудование к установке», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

2) начислена оплата труда работникам занятым в капитальном строительстве:

Дебет счета 08 «Вложения во внеоборотные активы», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

3) начислена оплата труда работникам по погрузке, выгрузке, перемещению производственных запасов: Дебет счета 10 «Материалы»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

4) начислена оплата труда за изготовленную продукцию, работы, услуги персоналу основного производства:

Дебет счета 20 «Основное производство»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

5) начислена оплата труда персоналу вспомогательных производств:

Дебет счета 23 «Вспомогательное производство», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

6) начислена оплата труда общепроизводственному персоналу: Дебет счета 25 «Общепроизводственные расходы»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

7) начислена оплата труда общехозяйственному персоналу: Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

8) начислена оплата труда персоналу за исправление брака: Дебет счета 28 «Брак в производстве»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

9) начислена оплата труда работникам обслуживающих производств:

Дебет счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

10) начислена оплата труда работникам за работы, относимые к расходам будущих периодов:

Дебет счета 97 «Расходы будущих периодов»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

11) начислена оплата труда персоналу, занятому сбытом продукции:

Дебет счета 43 «Готовая продукция»,

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

12) начислена оплата труда персоналу за демонтаж основных средств:

Дебет счета 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам», Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Учет резерва на оплату отпусков

В организациях могут иметь место расходы, не производившиеся в отчетном периоде, но предстоящие в будущем. Такие расходы называются предстоящими расходами или предстоящими платежами.

Проводки по начислению заработной платы

Это образуемые организацией резервы: на оплату отпусков.

Формирование резерва на оплату отпусков. Большая часть организаций начисленную оплату отпусков включают в издержки производства (дебет счетов 20, 23, 25, 26, 29, 43, кредит счета 70). Членам трудового коллектива отпуска предоставляются в течение года неравномерно, это ведет к искажению себестоимости продукции (работ, услуг) в разные отчетные периоды. Во избежание этого организации могут, принимая учетную политику, предусмотреть формирование резерва на оплату отпусков, а суммы, фактически начисленные за отпуск, списывать за счет этого резерва. Резерв на отпуск начисляется с заработной платы за фактически отработанное время.

Вопрос о том, как отражать на счетах бухгалтерского учета оплату отпусков, определяет сама организация, принимая учетную политику на предстоящий год.

Механизмом резервирования сумм на оплату отпусков в основном пользуются крупные коммерческие организации (например, ОАО), а также организации, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Такой необходимости нет у субъектов малого предпринимательства.

Отчисления в резерв могут осуществляться либо в твердой величине ежемесячно, либо в процентах к оплате труда.

Распределение расходов на оплату труда и связанных с ней обязательных платежей

Все первичные документы по учету выработки (наряды, листки на доплату, листки о простое, маршрутные листы, табели и др.) попадают в бухгалтерию организации. Там их группируют по цехам, службам, отделам, а в разрезе этих подразделений – по центрам затрат на производственные (по видам изготовленной продукции, выполненных работ, оказанных услуг, на общепроизводственные и общехозяйственные цели, коммерческие расходы и др.) и непроизводственные (капитальное строительство, содержание и эксплуатация объектов социальной сферы, работы, финансируемые за счет специальных источников) цели. Сгруппированные первичные документы являются основанием для включения сумм начисленной оплаты труда (кредит счета 70) в издержки производства (дебет счетов 20, 23, 25, 26, 28, 29, 43,), по другим направлениям (дебет счетов 07, 08, 10, 80, 96). Одновременно организация в дебет тех же счетов, куда была списана начисленная оплата труда, относит в установленном размере (%) к оплате труда:

1) с кредита счета 68 – начисленный в бюджет транспортный налог (1 %);

2) с кредита счета 69 – отчисления во внебюджетные социальные фонды: в Фонд социального страхования (счет 69.1), в Пенсионный фонд (счет 69.2), в Фонд обязательного медицинского страхования (счет 69.3), в Фонд занятости населения (счет 69.4).

Начисления производятся на оплату труда работников организации: штатных (включая работающих пенсионеров), нештатных, работающих по совместительству, сезонных, выполняющих разовые и случайные работы.

УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Заработная плата является формой вознаграждения работников за труд, денежным выражением основной части необходимого продукта, создаваемого на предприятии и поступающего в индивидуальное потребление работников.

Начисление и выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца.

Какие проводки отражают операции по заработной плате в 2018 году

Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника.

Корреспонденция счетов по учету заработной платы

Содержание хозяйственной операции Дебет Кредит
Начисление заработной платы
Начислена зарплата сотрудникам, занятым строительством основных средств или созданием нематериальных активов
Начислена заработная плата сотрудникам, занятым снабжением материалами 10,15
Начислена заработная плата сотрудникам основного производства
Начислена заработная плата сотрудникам вспомогательного цеха
Начислена зарплата общепроизводственному персоналу
Начислена зарплата административно-управленческому персоналу
Начислена зарплата сотрудникам, занятым сбытом продукции
Начислено пособие по временной нетрудоспособности 69-1
Начислена зарплата сотрудникам, занятым демонтажем оборудования или ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств 91-2
Содержание хозяйственной операции Дебет Кредит
Начислены дивиденды сотрудникам
Удержания из заработной платы
Удержан из заработной платы НДФЛ
Удержана из зарплаты сумма алиментов по исполнительным листам или произведены удержания по заявлению работника
Произведено удержание из зарплаты невозвращенных во время подотчетных сумм
Удержана из зарплаты сумма причиненного материального ущерба 73-2
Удержана из зарплаты часть суммы в погашение ранее выданного займа сотруднику 73-1
Удержан аванс, начисленный за первую половину месяца
Выплата заработной платы
Выплачена заработная плата из кассы
Перечислена зарплата на счета работников в банке
Депонирована заработная плата
Выплачена депонированная зарплата

Задача № 8.1. Произведите запись хозяйственных операций:

8.1.1. В январе сотруднику бухгалтерии (1980 г.р.) была начислена заработная плата – 50000 руб., на иждивении у которого 2 несовершеннолетних детей.

Начислите заработную плату, удержите НДФЛ, а также определите сумму, полученную сотрудником, если была удержана невозвращенная во время подотчетная сумма 3000 руб.

Содержание хозяйственной операции Сумма, руб. Дебет Кредит
         
         
         
         

8.1.2. Предприятие занимается производством продукции и строит здание склада собственными силами. В феврале была начислена заработная плата работникам основного производства – 380000 руб., управленческому персоналу – 50000 руб., сотрудникам отдела сбыта – 100000 руб., работникам, занятым строительством склада – 35000 руб.

Содержание хозяйственной операции Сумма, руб. Дебет Кредит
         
         
         
         

Задача № 8.2. Укажите правильную корреспонденцию счетов:

Содержание хозяйственной операции Номер ответа Дебет Кредит
Начислена заработная плата сотрудникам бухгалтерии
Получен в кассу остаток аванса от подотчетного лица
Удержан из заработной платы налог на доходы физических лиц
Депонирована неполученная во время заработная плата
Начислена заработная плата рабочим за ликвидацию станка 91-2 96-1
Выплачена из кассы заработная плата сотрудникам предприятия
Начислено сотруднику пособие по временной нетрудоспособности 69-1
Выданные работнику подотчетные суммы зачтены в счет заработной платы

Каждая организация в соответствии с действующим законодательством производит отчисления в государственные внебюджетные фонды от суммы страхуемого заработка.

Для учета расчетов с внебюджетными фондами предназначен счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», к которому открывают следующие субсчета:

69-1 «Расчеты по социальному страхованию»;

69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

Схема корреспонденции счетов по учету расчетов с внебюджетными фондами

Содержание хозяйственной операции Дебет Кредит
Начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с суммы заработной платы 20, 23, 25, 26, 29, 44 69-1
Начислены взносы, подлежащие уплате в Фонд социального страхования 20, 23, 25, 26, 29, 44 69-1
Начислены взносы, которые подлежат уплате в Пенсионный фонд 20, 23, 25, 26, 29, 44 69-2
Начислены взносы, подлежащие уплате в фонд обязательного медицинского страхования 20, 23, 25, 26, 29, 44 69-3
Начислены страховые взносы на заработную плату работников, занятых в создании (покупке, модернизации) основного средства или нематериального актива 69-1…3
На сумму заработной платы работников непроизводственных подразделений или связанной с ликвидацией основных средств начислены страховые взносы во внебюджетные фонды 91-2 69-1…3
На сумму отпускных начислены страховые взносы за счет средств резерва 69-1…3

Задача № 8.3. Произведите начисление страховых взносов на сумму заработной платы сотрудников предприятия за июль месяц:

Год рожд Оклад ФСС ПФР ФОМС
страховая накопительная
       
       
       
       
       

Задача № 8.4. Сформулируйте примерное содержание хозяйственных операций:

Дебет Кредит Содержание хозяйственной операции
 
 
 
 
69-1  
91-2  
 
69-2  
 
 
 
 
73-1  
69-1  
91-2 69-1  
73-2  
69-3  
69-1  
73-1  
69-2  
75-1  
 
75-2  

Задача № 8.5. Укажите правильную корреспонденцию счетов по приведенным хозяйственным операциям:

Содержание хозяйственной операции Номер ответа Дебет Кредит
Перечислены страховые взносы в Фонд социального страхования 69-1 69-1 69-1
Произведены начисления в ФОМС на заработную плату административно-управленческого персонала 91-2 69-3 69-2 69-3
Перечислены дивиденды на счет сотрудников в банке
Выдан сотруднику предприятия из кассы заем 73-1
Удержаны из заработной платы сотрудника алименты 73-2
Начислены страховые взносы в ФСС на сумму годового вознаграждения, начисленного за счет резерва 91-2 69-1 69-1
Начислены дивиденды учредителям, не являющимся сотрудниками предприятия 75-2
На сумму отпускных начислены страховые взносы за счет средств резерва
Начислена заработная плата работникам, занятым созданием нематериального актива 91-2
Удержана из заработной платы сотрудника сумма причиненного материального ущерба 73-2 73-2 73-2
Начислена страховая часть трудовой пенсии на заработную плату рабочих основного производства 69-2 69-2 69-2
Начислен резерв на оплату отпусков работников вспомогательного производства
Сумма недостачи материалов, выявленная в результате инвентаризации, отнесена на виновное лицо 73-2 73-2

УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

Бухгалтерский учет денежных средств должен обеспечивать:

1) точный, полный и своевременный учет денежных средств и операций по их движению;

2) контроль за наличием денежных средств и денежных документов, их сохранностью и целевым использованием;

3) контроль за соблюдением кассовой и расчетно-платежной дисциплины;

4) выявление возможностей более рационального использования денежных средств.

Читайте также:


Бухучет (проводки, шпаргалка)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *