Оплата труда сторожей

Здравствуйте, помогите пожалуйста с таким вопросом!  В детском саду работают три ставки сторожей по сменному графику, смена с 18.00 до 06.00 у каждого. У них суммированный учет рабочего времени — 1 квартал. Но по графику получается так, что в итоге за квартал выходит недоработка. Берем пример по одному сторожу: в 4-ом квартале: в октябре работали двое (третий был в отпуске с 07 числа) — итого человек отработал 186 часов при норме 176 час. (переработка — 10 часов), в ноябре при норме 159 часов он отработал 150 часов (9 часов недоработки), а в декабре работали все трое и у каждого по 156 часов факта, при норме 183 часа (недоработка 27 часов).

Оплата сторожа детского сада. Ночные и праздничные дни.

Итого за квартал недоработка 26 часов у одного, 14 часов недоработки у другого, и 5 часов недоработки у третьего. То есть, при всем желании работодателя составить график так, чтобы недоработки не было, это не всегда получается. В таком случае получается никто не виноват, что вышла недоработка, и надо было им платить по полной норме по производственному календарю? Итого за год у одного сторожа недоработка 40 часов, а у другого 38 часов (по одному часу в неделю, если посчитать примерно), то есть ввести суммированный учет рабочего времени — 1 год будет то же самое.
  Тут и бухгалтер уже считала по своему, несмотря на то что учетный период квартал, она считала каждый месяц, соответственно один месяц доплачивала за переработку, а другой месяц высчитывала из оклада часы недоработки. В принципе если бы недоработки не было, то вышло бы одинаково что посчитать в конце периода. Правильно ли все это, я уже не знаю как решить этот вопрос и как поступить дальше.
    И еще, если человека оформить на неполную рабочую неделю, допустим 39 часов (чтобы не было недоработки), то тогда от какой нормы считать ему з/п, в случае если по тем или иным причинам получится переработка: по производственному календарю, или же отнять от нормы по производственному календарю этот час в неделю, так как принят на 39 часов?
     Пожалуйста, ответьте кто нибудь, я уже все статьи ТК РФ, касаемо этого вопроса пересмотрела, но конкретно, по вопросу можно ли вычесть из зарплаты недоработку так и не нашла (в статье 234 ТК РФ говориться что надо платить если незаконно лишили возможности трудиться, а если в декабре при норме 183 часа, по графику сменности получилось только по 156 у каждого, это же не вина работодателя,или же ему срочно увольнять кого-то)?

Сколько платят охранникам

Очень важно, чтобы работать охранниками приходили люди по призванию. Это интересная и активная работа, но она таит и некоторые опасности, так что нужно иметь не только прекрасную физическую форму, но и быструю реакцию, хорошую сообразительность.

Правда, есть такие объекты, которые работающие охранники считают «скучной», не динамичной. Если вы относитесь к их разряду, но вам нравится данная профессия, то лучшим выходом для вас будет получить соответствующее образование, и получить более престижную работу.

Возможности, открывающиеся перед охранником: вы можете работать в следующих сферах:

  • Охрана физических лиц;
  • Физическая охрана объектов
  • Охрана магазинов и торговых центров;
  • Сопровождение грузов;
  • Охрана строительных площадок;
  • Охрана стоянок;
  • Охрана жилых домов;
  • Охрана складских помещений;
  • Охрана ресторанов и клубов;
  • Охрана банков;
  • Охрана бизнес-центров;
  • Охрана коттеджных поселков;
  • Охрана офисов;
  • Охрана гостиниц;
  • Охрана видеонаблюдение.

Самыми высокооплачиваемыми участками работы охранника, безусловно, является личная охрана физических лиц – артистов, бизнесменов, политиков, и других состоятельных лиц. Здесь часто речь идет о почасовой оплате труда охранника.

Пожалуй, самым низкооплачиваем будет труд ночного сторожа, охраняющего объект без большого количества материальных ценностей, и в неопасное непосещаемое время. Более высоко оплачивается труд охранника, работающего в дневные часы, в таких часто посещаемых организациях, как крупные офисные, торговые центры, дорогие магазины, и пр.

От чего зависит зарплата охранников, работающих у нас?

Заработная плата охранника варьируется в достаточно широком диапазоне.

КонсультантПлюс:Форумы

Зависит она от требований, предъявляемых к работнику, от объекта, который он охраняет, от количества рабочих часов, от опасности, которая может подстерегать при охране того или иного объекта.

Имеется даже такая шкала как «внешний вид». По ней – низкооплачиваемым будет охранник, имеющий элементарную физическую подготовку, имеющий любой рост и телосложение. А вот высокооплачиваемый охранник должен быть высокого роста, обладать спецприемами для эффективной защиты объекта, уметь быстро передвигаться, иметь особые знания.

Если рассматривать деятельность охранника по шкале «навыки», то не очень много платят работнику, который работает, осуществляя пропуск людей на специальном пункте.

И гораздо больше – тому, кто работает с определенными механизмами, разбирается в особенностях техники, и умеет управлять видеонаблюдением.

Нас часто спрашивают:

Фотогалерея

Зарплата Сторожа Детского Сада – вопросы и ответы

Зарплата сторожа

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *