Осзн

  1. Для чего нужна справка о зарплате
  2. Общие требования к оформлению
  3. Что должно быть отражено в справке
  4. Различные виды справки о зарплате
  5. Справка для начисления больничного

Справка о зарплате выдаётся кадровой службой организации, в которой трудится гражданин, по его требованию. Следует иметь в виду, что эта справка не имеет строгого образца, в отличие от той же 2-НДФЛ. Она может быть заполнена в более или менее вольной форме, хотя некоторые требования всё же есть. Рассмотрим их более подробно.

Образец справки о зарплате вы найдете здесь.

Для чего нужна справка о зарплате

Работник может запросить у кадровой службы своей организации справку о зарплате в самых разных случаях. Ему это может потребоваться для начисления больничного, для заказа визы, для предъявления на новом месте работы. Поскольку унифицированного образца для заполнения такой справки нет, то содержание может несколько варьироваться.

Для работника, который заказывает такую справку, важно помнить: её вид может зависеть от того, в какую организацию её планируется предъявлять. В связи с этим лучше уточнить, заказывая справку, для чего она требуется. Это позволит кадровым сотрудникам составить документ максимально точно.

Общие требования к оформлению

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

Как правило, сотрудники кадровых служб сами разрабатывают формы, которые предназначены для выдачи справок о зарплате. Основой для справки может служить официальный бланк организации или же обычный печатный лист, на котором содержатся реквизиты организации.

Шаблон такой справки должен содержать ключевые сведения, без которых справка не может быть действительна. А именно:

  • название документа и дату его выдачи;
  • номер документа согласно правилам документооборота в организации;
  • полное название организации, выдавшей справку;
  • юридический адрес организации и её контактные данные;
  • ИНН организации;
  • подпись руководителя организации либо другого уполномоченного сотрудника (с помощью подписи подтверждается подлинность и действительность справки);
  • печать организации либо внутренняя печать кадровой службы, скрепляющая документ.

Если перечисленных реквизитов в справке не содержится или если она не подписана уполномоченным лицом, то большинство учреждений закономерно и справедливо сочтут её недействительной. Отсутствие установленного образца не означает, что можно допускать небрежность при составлении справки. Чтобы справка была действительна, следует обязательно соблюдать все перечисленные нюансы при её оформлении.

Что должно быть отражено в справке

Содержание справки также вариативно, однако в общем случае там должна быть информация о заработной плате и других денежных начислениях, которые работник получил за последний год. Обычно справка содержит сведения о:

  • должности, которую занимает работник;
  • сумме заработной платы за год;
  • сумме заработка в среднем за месяц;
  • сумме заработной планы, которая была начислена и выдана на руки.

Если это необходимо, в справке могут быть отмечены сведения о налоговых и страховые отчислениях, о задолженности работника перед организацией и о прочих денежных удержаниях, если они имеются.

Различные виды справки о зарплате

Банковские организации, которые требуют справку о зарплате в качестве подтверждения финансовой состоятельности, вносят свои корректировки в требования. Так, чтобы выдать человеку кредит, они могут запрашивать не только данные об общем уровне дохода, но и подробные сведения о зарплате за каждый месяц года. Это позволяет служащим банка оценить не только общую финансовую состоятельность заёмщика, но и стабильность его заработка.

А вот, например, справка о зарплате для визы может быть оформлена без указания всех выплаченных и удержанных сумм. Вполне достаточно размеров дохода за год и в среднем за месяц. Зато при получении такой справки следует тщательно следить за соблюдением формальных процедур: заверением подписью и печатью, заполнением всех реквизитов. Ведь посольства и консульства могут отнестись гораздо более придирчиво к тому, как оформлена справка. Как правило, при оформлении визы этому уделяется большое внимание. Проверяется достоверность всех указанных данных.

Обычно не возникает проблем, когда нужна справка для получения социального пособия.

Образец справки о среднем заработке

Вы можете посмотреть, как примерно должен выглядеть такой документ: образец справки о зарплате за 3 месяца в соцзащиту. Чаще всего у службы социальной защиты нет специальных бланков, поскольку справки выдаются самыми разными организациями. Внешний вид и оформление справок могут сильно различаться. В отличие от прочих случаев, данные о заработке вносятся не за последний год, а за последние три месяца: сумма за каждый месяц и общая итоговая сумма.

Справка для начисления больничного

Это наиболее новая форма данного документа. Справка о зарплате для начисления больничного была введена в оборот с 2011 года. Она отражает сведения о заработке, с которого были удержаны обязательные страховые выплаты. Причём срок отражения данных составляет не год, а два года. На основе этой информации рассчитываются суммы больничного пособия или выплат для декретного отпуска.

Такую справку работник получает при увольнении. Она выдаётся ему вместе с трудовой книжкой и после очередного трудоустройства предъявляется новому работодателю. Саму справку кадровая служба организации должна подготовить в течение трёх дней после того, как получит письменное заявление от бывшего работника. Этот вид справки отличается от прочих. Специально для неё была в 2011 году разработана и утверждена Министерством здравоохранения и социального развития специальная форма (Приказ № 4Н). Кадровая служба новой организации, в которую устраивается работник, должна обязательно запросить у него такую справку с прежнего места работы.

УСЗН Богородского района Нижегородской области


Министерство социальной политики Нижегородской области.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.

Всероссийский конкурс — "Семья"

"Аресты и взыскания" ПАО "Сбербанк"

Дорогие друзья!

Мы рады приветствовать вас на сайте Управления социальной защиты населения Богородского района Нижегородской области. Он создан с целью повышения уровня открытости и доступности для населения района информации о деятельности органов социальной защиты. На нашем сайте размещена подробная информация о структуре,  деятельности социальной защиты, федеральные законы, акты и постановления, относящиеся к различным категориям социальных групп.

Образец справки о доходах для соцзащиты

Вы сможете ознакомиться с текущей ситуацией в сфере социальной защиты населения на территории Богородского района, найти ответы на многие интересующие вас вопросы. Искренне надеемся, что сайт станет вашим надежным другом и помощником в профессиональной деятельности и в повседневной жизни.

Социальная защита населения —
это служба, которая нужна людям.

Социальная защита населения – это система общественных отношений между УСЗН, и государственными областными социальными учреждениями по созданию благоприятной для человека окружающей среды, охране материнства и детства, оказание помощи семье, обслуживанию нетрудоспособных и других нуждающихся в социальной поддержке граждан.

Если Вы нуждаетесь в социальной поддержке, обратитесь 
в Управление социальной защиты населения 
Богородского района – ЗДЕСЬ ВАМ ПОМОГУТ…

В получении пособий и компенсаций:
* Единовременных пособий при рождении ребенка из средств областного и федерального бюджетов
* Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет гражданам, не подлежащим социальному страхованию 
* Ежемесячного детского пособия
* Ежемесячного пособия на питание школьникам из малоимущих и многодетных семей
* Ежемесячного пособия на обеспечение проезда школьников из многодетных семей
* Ежегодной денежной выплаты к началу учебного года школьникам из малоимущих и многодетных семей
* Ежемесячного пособия многодетным одиноким матерям с четырьмя и более детьми
* Ежемесячного пособия на ребенка-инвалида из многодетной семьи и на ребенка-инвалида одинокой матери
* Ежемесячной денежной компенсации стоимости молочных продуктов питания детей 1-го и 2-го года жизни
* Компенсаций на оплату жилья, отопления, освещения
* Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
* Пособия матери, уволенной в связи с ликвидацией предприятия, до достижения ребенком возраста 1,5 лет, 3-х лет
* Единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
* Ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
* Единовременной выплаты выпускнику из многодетной семьи общеобразовательного учреждения, получившему документ государственного образца о среднем общем образовании с отметкой только «4» и «5»
* Ежемесячного пособия на питание беременным женщинам
* Ежемесячного пособия пенсионерам, больным сахарным диабетом
* Областной ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, ветеранам труда Нижегородской области
* Областной ежемесячной денежной выплаты жертвам политических репрессий
* Областной ежемесячной денежной выплаты участникам ВОВ, участникам боевых действий
* Ежеквартальной денежной компенсации на проезд
* Ежегодной выплаты к Дню Победы, на оздоровление
* Единовременной выплаты к Дню памяти жертв политический репрессий, на оздоровление
* Ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» и «Почетный донор СССР»
* Ежемесячной денежной компенсации по оплате ЖКУ льготным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области
* Единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью
* Ежемесячного пособия на опекаемых детей
* Ежемесячного пособия на содержание приемных детей
В получении справок:
* О размере среднедушевого дохода семьи для получения государственной социальной стипендии
* Гражданам, состоящим (не состоящим) на учете в качестве получателей пособий
* О среднедушевом доходе семьи для оказания бесплатной юридической помощи
* О среднедушевом доходе семьи для установления родительской платы  за содержание ребенка в дошкольном учреждении

Оказывают помощь гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации:

* Оформление адресной социальной помощи
* Оформление материальной помощи
Проконсультируют по вопросам социальных гарантий и льгот

Помогут: 
— в устройстве в дома- интернаты одиноких граждан
— в обеспечении санаторно – курортными путевками в учреждения, подведомственные министерству социальной политики Нижегородской области
— в установлении опеки над совершеннолетними гражданами
— в получении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Нижегородской области»

Направления деятельности

Основным направлением работы государственного казенного учреждения Нижегородской области «Управление социальной защиты населения Богородского района» является осуществление единой эффективной государственной политики в сфере социального обслуживания различных категорий граждан и предоставление мер социальной поддержки, обеспечивающих повышение уровня жизни населения, адресную социальную помощь граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

ГКУ НО «УСЗН Богородского района»:

  • обеспечивает реализацию областных целевых программ «Старшее поколение», «Ветераны боевых действий»;
  • реализует мероприятия по организации летнего оздоровительного отдыха для детей и подростков, нуждающейся в особой заботе государства;
  • является субъектом системы профилактики безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних в пределах своей компетенции;
  • организует деятельность по опеке и попечительству недееспособных совершеннолетних граждан и ограниченно дееспособных совершеннолетних граждан;
  • определяет право граждан на присвоение социальных категорий (ветераны труда, ветераны труда Нижегородской области, многодетная мать), выдает сертификат на получение регионального материнского капитала;
  • обеспечивает отдельные категории граждан путевками на лечение, реабилитацию в санатории, подведомственные министерству социальной политики Нижегородской области;
  • организует оказание социальной помощи гражданам из числа лиц без определенного места жительства;
  • обеспечивает контроль и координацию деятельности учреждений социальной защиты населения Богородского района.

Государственное казенное учреждение Нижегородской области "Управление социальной защиты населения Богородского района" зарегистрировано в качестве поставщика социальных услуг 17.06.2011г.

Сведения об учредителе:

Учредителем и собственником имущества является Нижегородская область. Функции и полномочия учредителя от имени Нижегородской области осуществляет министерство социальной политики Нижегородской области.

Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты бланк

Подача заявления на получение справки о факте получения/неполучения пособий, компенсаций, других соцвыплат и об их размере на Портале госуслуг Москвы

Подача заявления на получение справки о факте получения/неполучения пособий, компенсаций, других соцвыплат и об их размере.

Кто может обратиться за услугой и сколько это стоит?
Подать заявление могут физические лица – граждане РФ. Иностранные граждане и лица без гражданства с регистрацией в Москве получают справку при личном визите в Центр госуслуг. Также интересы заявителей могут представлять их уполномоченные представители. Услуга предоставляется бесплатно, в течение 1 рабочего дня.

В какие сроки будет оказана услуга?
Услуга оказывается в течение не более 1 рабочего дня (запрашиваемый документ оформляется в день обращения).

Где на Портале находится услуга?
Для доступа к подаче заявления необходимо пройти регистрацию на Портале. В Центре госуслугможно самостоятельно зарегистрироваться (см. раздел «Регистрация на Портале городских услуг Москвы – PGU.MOS.RU»). Либо для регистрации можно обратиться к любому универсальному специалисту центра Госуслуг, который выдаст логин и пароль для доступа к Порталу городских услуг.
Для удобства заполнения заявления рекомендуется заранее заполнить Единый личный кабинет (см. раздел «Единый личный кабинет для доступа к государственным услугам и сервисам города Москвы»).

После регистрации необходимо выбрать раздел «Льготы, социальная сфера».
Далее нажать на услугу «Получить справку о факте получения пособий, компенсаций»:

После ознакомления с информацией об услуге и перечнем необходимых документов нажать кнопку «Получить услугу», расположенную в правом верхнем углу:

Как заполнить заявление?

Шаг 1.

  1. Указать требуемый период времени для получения справки.
  2. Период не должен превышать последние 6 месяцев.

  3. Заполнить личные данные заявителя, указав ФИО и адрес электронной почты.
  4. Указать паспортные данные, а также дату и место рождения
  5. Указать паспортные данные, а также дату и место рождения
  6. Некоторые из полей будут заполнены автоматически из Личного кабинета.



Шаг 2.

  1. Указать ФИО и дату рождения ребенка.
  2. Внести серию и номер документа удостоверяющего личность ребенка.
  3. Адресные данные ребёнка заполняются из электронного справочника

Шаг 3.

Рекомендации и образец заполнения справки о зарплате за 3 последних месяца работы

Проверка правильности введенных данных. Если какие-либо из предоставленных данных некорректны – их можно исправить, используя кнопку «Назад».
Если все верно, то следует нажать кнопку «Подать заявление».

Где можно посмотреть свое заявление?
Информация будет доступна в Едином личном кабинете пользователя.

Как получить справку?
Получить готовую справку можно в электронном виде на Портале, либо обратившись к универсальному специалисту Центра госуслуг.
 

Похожие статьи по теме:
  • PGU.MOS.RU → Единый личный кабинет PGU.MOS.RU
  • PGU.MOS.RU → Подписка на ЕПД на портале госуслуг Москвы
  • PGU.MOS.RU → Инструкции по пользованию Порталом городских услуг
  • PGU.MOS.RU → Получение и оплата ЕПД на портале PGU.MOS.RU
  • PGU.MOS.RU → Регистрация на Портале городских услуг
  • Понравилась статья? Поделитесь её в соцсетях:

    Рейтинг: 0Голосов: 04362 просмотра

    Комментарии (0)

    Нет комментариев. Ваш будет первым!

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *