Полное наименование организации

Содержание

Когда на документах приводят сокращенное наименование организации?

Когда оно закреплено в учредительных документах организации
Когда документ большой, и необходимо сэкономить место на поле документа
Когда приказом руководителя разрешено его использование

2. На какие вопросы может отвечать реквизит «Заголовок к тексту»?

О чем (о ком)? Чего (кого)?
Кому? Чему?
Что? Кто?

3. Выберите правильный способ оформления даты при регистрации письма или приказа?

14.12.2012
14.12.12
14.12.2012 г.
14.12.2012 года
2012.12.14

4. Как называется документ, в котором закрепляется должностной и численный состав предприятия с указанием заработной платы:

должностная инструкция;
штатная инструкция;
штатное расписание.

В соответствии с какими документами помещают на бланках организации ее эмблему?

В соответствии с уставом (положением об организации)
В соответствии с приказом руководителя, закрепляющим определенный способ изображения эмблемы
В соответствии с лицензией, выданной на тот или иной вид деятельности организации

6. Какую группу составляют следующие документы: устав, положение, штатное расписание, должностная инструкция, правила:

распорядительные документы;
организационно-распорядительные документы;
организационно-правовые документы.

Как обозначаются пункты распорядительной части?

Арабскими цифрами
Римскими цифрами
Латинскими буквами
Русскими буквами
Маркерами

8. В каком случае при оформлении документа должность лица в подписи не указывают?

Должность лица в подписи обязательно должна быть указана всегда
При оформлении на бланке должностного лица
При оформлении на общем бланке

9. Укажите правильный вариант реквизита подпись:

Директор   Личная подпись А.И.Иванов;
Вице-президент Ассоциации региональных предприятий   Личная подпись А.А.Борисов
Директор   Личная подпись Иванов А.И.
Главный бухгалтер Директор института Личная подпись Личная подпись З.В.Марьяш М.В.Ларин

10. К какому документу относится следующая характеристика "является основным нормативно-методическим документом, определяющим и устанавливающим единый порядок составления, оформления документов и работы с ними в организации"?

1. Инструкция по делопроизводству
2. Номенклатура дел
3. Регламент работы

ВАРИАНТ 22.

Задание 1.

На основе Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" определите состав и оформите следующий реквизит документа:

27 — отметка об исполнителе.

Задание 2.Составьте общий бланк и бланк письма предприятия Вашей отрасли:

а) при угловом расположении реквизитов бланка;

б) при продольном расположении реквизитов бланка.

Какие реквизиты организационно-распорядительных документов используются для составления этих бланков? Для создания каких документов эти бланки применяются?

Задание 3.С помощью информационно-правовых систем «Консультант +» и «Гарант» рассмотрите Постановление Минтруда РФ «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» от 21.08.1998 N 37 (действующая редакция от 01.07.2013)

На основе квалификационных характеристик разработайте должностную инструкцию для конкретных работников (на выбор).

При составлении должностной инструкции уточняются обязанности, предусмотренные в характеристиках, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, технологии выполнения трудовых процессов.

Оформите должностные инструкции на общем бланке.

Задание 4.Составьте и оформите приказ по основной деятельности, необходимый в следующей управленческой ситуации.

Государственная пожарная инспекция (ГОСПОЖНАДЗОР) осуществила проверку состояния техники безопасности в период проведения ремонтно-реставрационных работ на территории музея-заповедника «Колпино».

В результате проверки были установлены серьезные нарушения использования ремонтными рабочими и сотрудниками музея обогревательных приборов. На основании проведенной 30 декабря 2012 года проверки был составлен акт. Для устранения допущенных нарушений директор музея-заповедника В.В. Вороницкий подготовил 4 января 2012 года проект приказа о приостановлении ремонтно-реставрационных работ на территории музея (поручение заместителю директора по административно-хозяйственной работе Л.И. Быстровой) и о возможности применения согласно Административному кодексу штрафных санкций по отношению к виновным (инженеру по технике безопасности Р.И. Хаврулину, главному хранителю фондов музея О.Ю. Карцеву). Ответственность за выполнение приказа была возложена на главного инженера музея-заповедника В.С. Сергачева.

Проект приказа в тот же день был завизирован представителем ГОСПОЖНАДЗОРА, заместителем директора по административно-хозяйственной работе, и копия приказа была направлена в Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ, поскольку был нанесен существенный ущерб памятнику архитектуры XVII столетия.

Задание 5.Составьте и оформите докладную записку, необходимую в следующей управленческой ситуации.

ЗАО страховая компания «Сейв-инвест» провела в конце 2009 года анализ подбора управленческого персонала с высшим специальным образованием.

Анализ показал, что из 20 начальников отделов и секторов лишь 9 имели высшее экономическое образование.

Руководитель управления персоналом Г.Н. Жильцова 2 декабря текущего года составила докладную записку на имя генерального директора страховой компании С.Ю.Подрезкова, в которой предложила заключить договоры с Институтом международного права и экономики имени А.С.Грибоедова о ежегодной целевой подготовке специалистов по специальности «Экономист-менеджер по страхованию международных программ» и о повышении квалификации специалистов с высшим образованием по специальности «Финансы и учет в страховом деле». Предварительная договоренность с ректоратом и президентом ИМПЭ им. А.С. Грибоедова была достигнута заблаговременно.

На докладной записке имеется виза главного бухгалтера компании И.А. Крючковой.

Задание 6.Оформите заявление о приеме вас на работу на предполагаемое предприятие.

Задание 7. ТЕСТЫ

Какой момент может считаться основной датой документа?

Всегда — это дата подписания документа
Это может быть дата подписания, утверждения документа или дата события, зафиксированного в нем
Это дата утверждения или согласования документа

2.

1. Когда на документах приводят сокращенное наименование организации?

Выберите правильное оформление визы согласования, когда специалист согласен с содержанием документа.

Согласен Юрисконсульт Подпись Т.Д. Иванова 23.09.2012  
Юрисконсульт Подпись Т.Д. Иванова 23.09.2012  

Каким из перечисленных нормативных актов руководствуется служба ДОУ?

договором
постановлением
заключением
положением

4. К какому реквизиту относится следующее определение: "надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение"?

Отметка о поступлении документа
Резолюция
Отметка об исполнении документа

Что такое общее число документов, созданных в организации и поступивших в нее за определенный период?

Система документации
Объем документооборота
Документальный фонд

6. На каком из перечисленных документов не проставляется реквизит «Наименование документа»:

Приказ
Письмо
гарантийное письмо

7. Выберите правильный способ оформления даты при регистрации письма или приказа?

14.12.2012
14.12.12
14.12.2012 г.
14.12.2012 года
2012.12.14

8. Выберите правильный вариант оформления почтового адреса в «Справочных данных об организации-авторе».

ОАО "Пилот" ул. Золотаревская, 3, офис 112, г. Ульяновск, 212109
ОАО "Пилот" 212109, г. Ульяновск, ул. Золотаревская, 3, офис 112

Какой документ, из ниже перечисленных, не относится к информационно-справочным документам?

Справка
Докладная записка
Объяснительная записка
Указание
Акт
Письмо
Телеграмма
Телефонограмма

10. К какому документу относится следующее определение "организационно-правовой документ, регламентирующий деятельность организации, ее составных единиц и подразделений "?

Правила внутреннего распорядка
Положение
Инструкция
Протокол

ВАРИАНТ 23.

Задание 1.

На основе Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" определите состав и оформите следующий реквизит документа:

11 — дата документа.

Задание 2.Составьте общий бланк и бланк письма предприятия Вашей отрасли:

а) при угловом расположении реквизитов бланка;

б) при продольном расположении реквизитов бланка.

Какие реквизиты организационно-распорядительных документов используются для составления этих бланков? Для создания каких документов эти бланки применяются?

Задание 3.С помощью информационно-правовых систем «Консультант +» и «Гарант» рассмотрите Постановление Минтруда РФ «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» от 21.08.1998 N 37 (действующая редакция от 01.07.2013)

На основе квалификационных характеристик разработайте должностную инструкцию для конкретных работников (на выбор).

При составлении должностной инструкции уточняются обязанности, предусмотренные в характеристиках, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, технологии выполнения трудовых процессов.

Оформите должностные инструкции на общем бланке.

Задание 4.Составьте и оформите распоряжение, необходимое в следующей управленческой ситуации.

Распоряжение о проведении ремонтных работ на ЗАО «Российская пушнина». В связи с аварийным состоянием отопительной системы в комнате № 3 директор ЗАО обязывает провести ремонтные работы в комнате

№ 3. Ответственным назначен начальник хозяйственной части Карасев А.К. Указан срок выполнения ремонтных работ. Контроль за выполнением распоряжения возложить на главного инженера Терехова А.В. Распоряжение подписано директором АО. На документе имеется визы согласования с исполнителями.

Недостающие в ситуациях данные укажите самостоятельно.

Задание 5.Составьте и оформите докладную записку, необходимую в следующей управленческой ситуации.

Оформите докладную записку на имя директора предприятия от начальника технологического отдела о выделении средств из директорского фонда для оказания материальной помощи в связи с временной потерей трудоспособности сотрудника в результате травмы, полученной на ежегодной спартакиаде сотрудников. Сотрудник должен получить возможность восстановить свое здоровье в санатории-профилактории предприятия в г. Сочи.

Задание 6.Оформите заявление о предоставлении вам административного отпуска по семейным обстоятельствам.

Задание 7. ТЕСТЫ

1. Выберите правильный способ оформления даты при регистрации письма или приказа?



Виды организационно-правовых форм организаций

Классификация организационно-правовых форм

Виды организационно-правовых форм организаций представляют собой классификацию хозяйствующих субъектов в современных условиях. Основным признаком данной классификации является разделение хозяйствующих субъектов в соответствии с организационной и правовой формой компаний.

Виды организационно-правовых форм организаций регламентированы посредством Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), которым введены понятия «коммерческой организации» и «некоммерческой организации».

Виды организационно-правовых форм организаций

В соответствии с характером деятельности предприятий, виды организационно-правовых форм организаций включают в себя:

  1. Предприятия коммерческого характера,
  2. Предприятия некоммерческого характера,
  3. Организации без образования юридического лица;
  4. государственная (муниципальная) организация;
  5. государственное (унитарное) предприятие.

В настоящее время существуют следующие виды организационно-правовых форм организаций, которые осуществляют коммерческую деятельность: общество, товарищество, акционерное общество, унитарные предприятия.

Помимо этого существует категория, которая включает в себя производственные кооперативы.

Когда на документах приводят сокращенное наименование организации?

В сфере некоммерческих организаций можно выделить потребительский кооператив, общественные организации (движения, объединения), фонд (некоммерческое партнерство), товарищества (садоводческое, дачное, собственников жилья), ассоциация (союз), некоммерческие компании автономного типа.

Для предприятий, которые не образуют юридическое лицо, могут предусматриваться следующие виды организационно-правовых форм организаций: паевые инвестиционные фонды, простое товарищество, филиал (представительство), индивидуальный предприниматель, фермерское (крестьянское) хозяйство.

Выбор формы

На виды организационно-правовых форм организаций, кроме характера основной деятельности, влияют и некоторые другие факторы, среди которых могут быть организационно-технические, экономические и социальные.

В соответствии с организационно-техническими факторами виды организационно-правовых форм организаций определяются исходя из количества учредителей, их характеристики, области коммерческой деятельности, характера и новизны производимых продуктов. При учете социального и экономического фактора учитывается объем стартового капитала и личностные характеристики самого предпринимателя и его команды.

Также виды организационно-правовых форм организаций могут быть ограничены действующим законодательством. К примеру, коммерческие организации, обладающие статусом юридического лица, могут создаваться только в виде товарищества любого типа, общества (открытого или закрытого, с ограниченной ответственностью).

Виды организационно-правовых форм коммерческих организаций

Виды организационно-правовых форм организаций коммерческого характера также могут классифицироваться на несколько типов:

  1. Хозяйственное товарищество, разделяемое на полное и основанное на вере, отличие которых заключается в степени ответственности участников (товарищей). В полном обществе товарищи по обязательствам отвечают всем своим имуществом, а в основанном на вере отвечают в соответствии с размерами своих вкладов.
  2. Хозяйственное общество (ООО), акционерное общество (АО). Капитал ООО включает в себя вклады участников и разделен на доли, в АО капитал разделен на соответствующее число акций.
  3. Производственный кооператив представляет собой добровольное объединение членов (граждан), он основан на членстве и паевых взносах, а также на личном труде участников.
  4. Хозяйственные партнерства встречаются очень редко, почти не упоминается в Гражданском Кодексе. Такие предприятия регулируются отдельным законом.
  5. Крестьянские хозяйства являются объединением с целью ведения сельского хозяйства, основанным на личном участии граждан в бизнесе и их имущественных вкладах.

Примеры решения задач

Понравился сайт? Расскажи друзьям!
  • Государственный герб Российской Федерации помещают на бланках документов в соответствии с Федеральным конституционным законом "О Государственном гербе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 52, часть I, ст. 5021).

  • Герб субъекта Российской Федерации помещают на бланках документов в соответствии с правовыми актами субъектов Российской Федерации. Порядок использования на бланках документов изображения герба городов, автономных областей, автономных округов определяется нормативными актами соотвествующих органов власти.

  • Эмблему организации или товарный знак (знак обслуживания) помещают на бланках организаций в соответствии с уставом (положением об организации). Эмблема не воспроизводится на бланке, если на нем помещен Государственный герб Российской Федерации или герб субъекта Российской Федерации.

  • Код организации проставляют по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО). Для органов государственной власти и управления код проставляется по Общероссийскому классификатору органов государственной власти и управления (ОКОГУ). Код является элементом электронной идентификации документа.

  • Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица проставляют в соответствии с документами, выдаваемыми налоговыми органами.

  • Идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИНН/КПП) проставляют в соответствии с документами, выдаваемыми налоговыми органами.

  • Код формы документа проставляют по Общероссийскому классификатору управленческой документации (ОКУД).

  • Наименование организации, являющейся автором документа, должно соответствовать наименованию, закрепленному в ее учредительных документах.
    Сокращенное наименование приводят в тех случаях, когда оно закреплено в учредительных документах организации. Сокращенное наименование (в скобках) помещают ниже полного или за ним.

    Если организация-автор документа имеет вышестоящую организацию, то над ее наименованием указывают сокращенное, а при его отсутствии — полное наименование вышестоящей организации.

    Наименование филиала, территориального отделения, представительства и т. п. указывают в том случае, если оно является автором документа, и располагают ниже наименования организации.

    Пример оформления реквизитов:

    Автором документа может быть должностное лицо, представляющее организацию.

    НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ (АВТОР ДОКУМЕНТА)

    В этом случае должность автора указывается ниже наименования организации, например:

    РОСАРХИВ
    Государственное учреждение
    Всероссийский научно-исследовательский
    институт документоведения и архивного дела
    (ВНИИДАД)

    Заместитель директора

    Профсоюзная ул., д. 82, Москва, 117393
    Тел./факс (095) 718-78-74. E-mail: mail@vniidad.ru
    ОКПО 02842708, ОГРН 1027700380795,
    ИНН/КПП 7708033140/771001001

    Наименования организаций субъектов Российской Федерации, имеющих наряду с государственным языком Российской Федерации (русским) государственный язык субъектов Российской Федерации, печатают на двух языках.

    Наименование организации на государственном языке субъекта Российской Федерации или ином языке располагают ниже или справа от наименования на государственном языке Российской Федерации.

  • Справочные данные об организации включают в себя: почтовый адрес; номер телефона и другие сведения по усмотрению организации (номера факсов, телексов, счетов в банке, адрес электронной почты и др.).

    Пример оформления реквизитов:

    РОСАРХИВ
    Государственное учреждение
    Всероссийский научно-исследовательский институт
    документоведения и архивного дела
    (ВНИИДАД)

    Профсоюзная ул., д. 82, Москва, 117393
    Тел./факс (095) 718-78-74
    E-mail: mail@vniidad.ru
    http://www.vniidad.ru
    ОКПО 02842708, ОГРН 1027700380795,
    ИНН/КПП 7708033140/771001001

    Наименования организаций субъектов Российской Федерации, имеющих наряду с государственным языком Российской Федерации (русским) государственный язык субъектов Российской Федерации, печатают на двух языках.

    Наименование организации на государственном языке субъекта Российской Федерации или ином языке располагают ниже или справа от наименования на государственном языке Российской Федерации.

  • Наименование вида документа, составленного или изданного организацией, должно быть определено уставом (положением об организации) и должно соответствовать видам документов, предусмотренным ОКУД (класс 0200000). В письме наименование вида документа не указывают.

  • Закон об АО: аббревиатура "ПАО" и другие поправки

    #378962681338122.01.2015

      На правительственном едином портале проходит общественное обсуждается проект закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах».
    Например, согласно новой редакции статьи 4 закона об АО полное фирменное наименование общества должно будет содержать его полное наименование, а также указание на то, что общество является акционерным.

    Как должно указываться наименование организации

    Сокращенное фирменное наименование должно будет содержать слова «акционерное общество» либо аббревиатуру «АО». Полное фирменное наименование публичного акционерного общества должно будет содержать его полное наименование и указание на то, что такое общество является публичным. Сокращенное фирменное наименование должно будет включать слова «публичное акционерное общество» или «ПАО».
    Сведения о филиалах и представительствах АО, а также о руководителях филиалов и представительств будут отражаться ЕГРЮЛ. Нет требования о наличии таких сведений в уставе. Те же изменения вносятся в закон об ООО.
    Исключается понятие зависимых обществ согласно поправкам в ГК (то же самое — в законе об ООО).
    Вместо открытых и закрытых закон об АО относит АО к публичным и непубличным.
    Минимальный уставный капитал непубличного общества — десять тысяч рублей, а публичного общества — сто тысяч рублей (сейчас — 1000 МРОТ для ОАО и 100 МРОТ для ЗАО).
    В законе о государственной регистрации появится такая норма: "По заявлению любого лица, оставленному на официальном сайте регистрирующего органа в сети Интернет с указанием адреса электронной почты заявителя, регистрирующий орган обязан регулярно направлять заявителю в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи сообщения о каждом случае представления указанным в заявлении юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем в регистрирующий орган документов для государственной регистрации или подачи таким юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем заявления о внесении изменений в соответствующие государственные реестры. Указанное сообщение должно быть направлено не позднее следующего рабочего дня с даты представления документов в регистрирующий орган для государственной регистрации или заявления о внесении изменений в государственные реестры".
    Вносится также и другие изменения в упомянутые законы.
    Ввести поправки в действие предполагается с 1 июля 2015 года.

    Возврат к списку

    НАШИ УСЛУГИ

    Аудиторские услуги

    Бухгалтерское обслуживание

    Консультационно-информационное обслуживание

    Реорганизация предприятий

    Офис на аутсорсинге

    Услуги по заполнению 3-НДФЛ

    Услуги по МСФО

    Услуги по сопровождению 1С

    Юридические услуги

    Оценочные услуги

    Кадровые услуги

    Обучение персонала (Учебно-методический центр)

    НАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

    Общество с ограниченной ответственностью на сегодняшний момент остается самой распространенной организационно-правовой формой юридического лица.

    Тест: Ответы на тест по делопроизводству и персональному менеджменту

    Лица, которые уже занимаются предпринимательской деятельностью или которые только планируют открыть «свое дело», чаще всего регистрируют общества с ограниченной ответственностью.

    В обществе с ограниченной ответственностью, уставный капитал разделен на доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей, в отличие от физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, который отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

    Правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности участников Общества определяются Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

    Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать 50. При достижении количества участников более 50, общество подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года. Если в течение года, общество с ограниченной ответственностью не преобразуется в акционерное общество или количество участников не станет менее 50, то такое общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

    Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним лицом или может состоять из одного лица (физического или юридического).

    Общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица (физического или юридического).

    Учредители общества с ограниченной ответственностью заключают между собой договор об учреждении общества в письменной форме.

    Учредительным документом общества является Устав.

    Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости долей, приобретенных его участниками.
    Размер уставного капитала общества не может быть менее 10 000 рублей.

    На момент регистрации (открытия) общества уставный капитал должен быть оплачен не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

    Основные положения об ООО

    Ответственность ООО

    Фирменное наименование Общества и его место нахождения

    Филиалы и представительства Общества

    Дочерние и зависимые Общества

    Участники Общества

    Исключение участника Общества из ООО

    Права участников Общества

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *