Приказ о выплате единовременного пособия

Приказ на единовременное пособие при рождении ребенка

Приказ о выплате пособия при рождении ребенка

Приказы

На каждого родившегося ребенка положено пособие, которое получается один раз любым из родителей. Получить его можно как по месту работы (в случае наличия официальной работы) или в соцзащите населения.

Если единовременное пособие в связи с рождением ребенка выплачивает работодатель, то издается приказ о его начислении и выплате. На основании данного приказа работник может получить указанную сумму в кассе предприятия.

Сумма пособия регулярно меняется в связи с инфляцией, на 2015 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 14497,80 руб.

Приказ составляется на основании заявления работника о начислении пособия при рождении ребенка.

К заявлению следует приложить документы, подтверждающие рождение ребенка, а также справку с места работы второго родителя о том, что он не получал указанную выплату.

Образец оформления

Приказ подготавливается специалистом кадровой службы и утверждается руководителем.

В бланке приказа следует указать, что является основанием для начисления и выплаты пособия, в числе оснований указываются следующие документы:

  • заявление работника — скачать образец;
  • свидетельство о рождении (его копия);
  • справка о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о неполучении пособия при рождении ребенка;
  • документ, подтверждающий проживание ребенка вместе с родителем.

Сам бланк приказа оформляется традиционно:

  • вверху название организации (удобно оформить документ на фирменном бланке);
  • приказу присваивает №;
  • прописывается заголовок — о выплате единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ставится дата подготовки приказа и место его составления;
  • распоряжение бухгалтерии начислить обозначенное пособие в размере, установленном на текущий момент( сумма прописывается прописью и цифрами);
  • распоряжение о назначении ответственного лица за исполнение данного приказа;
  • подпись руководителя;
  • печать организации.
  • подпись работника, получающего пособия на ребенка, которая ставится при ознакомлении с документом.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Приказ о выплате пособия при рождении ребенка

Приказ о выплате пособия при рождении ребенка — это не материальная помощь, оказываемая организацией, это выплата, которая закреплена на законодательном уровне. Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка вне зависимости от того, трудоустроен родитель или нет. Следует учесть, что выплата производится только одному родителю.

Как заполнить приказ о выплате пособия при рождении ребенка

С целью получения единовременного пособия в связи с рождением ребенка следующие документы предоставляются нанимателю:

  • Заявление на денежную выплату установленного образца
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справку, подтверждающую неполучение пособия одним из родителей. Эта справка предоставляется при наличии официальной работы. Таким образом исключается возможность двойного начисления выплаты.

Если официального места работы не имеют оба родителя, приведенный выше список документов предоставляется в органы социальной защиты населения по месту своего жительства.

На основании полученных документов работодатель, либо органы соцзащиты издают приказ о выплате денежного пособия.

До 1 февраля 2016 года денежная выплата была равна 14497,80 рублям, после 1 февраля сумма поднялась до 15512,65 рублей.

В бланке приказа указывается следующая информация:

  • Заголовок: «Выплата единовременного пособия при рождении ребенка».
  • Номер приказа.
  • Дата оформления.
  • Населенный пункт.

Далее передается распоряжение в бухгалтерию о выплате денежных средств. В независимости от того, что сумма в любом случае фиксированная и единая для всего государства – ее нужно указывать при выдаче данного распоряжения. Также здесь указывается Ф.И.О.

Приказ о выплате пособия при рождении ребенка

работника и его должность. После этого отдается приказ кассиру о начислении указанной суммы.

Помимо этого, работодатель обязан назначить ответственное лицо, обязанностью которого станет контроль выполнения его распоряжений.

При составлении приказа перечисляются все основания получения выплаты. К таковым относятся:

  • Заявление непосредственно работника о выплате пособия.
  • Копия свидетельства о рождении ребенка.
  • Справка из роддома, подтверждающая рождение ребенка.
  • Справка с места работы отца (матери) о неполучении данного пособия.

При рождении двоих и более детей денежная выплата положена каждому из них.

После утверждения данного приказа он передается ответственному лицу в целях его ознакомления.

Образец приказа о выплате пособия при рождении ребенка 2018

_____(наименование организации)______

ПРИКАЗ №__

о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

_________________________                                          «____» ________________20__г.

Приказываю:

1. Бухгалтерии начислить единовременное пособие при рождении ребенка в размере ___________________ руб. ___(должность)___  ______(ФИО)______.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на _____________________________.

Основание:

  1. Заявление от ______________-.
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка
  3. Справка о рождении ребенка для назначения выплаты единовременного государственного пособия № ___ от __________.
  4. Справка с места работы (службы, учебы) отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось №___ от ______________.
  5. Свидетельство о регистрации по месту жительства ребенка от _____________.

Директор ________  ФИО 

С приказом ознакомлена подпись дата ФИО работницы

Скачать образец приказа о выплате пособия при рождении ребенка 2018

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *