Проценты к получению проводки

В соответствии с п. 18 ПБУ 9/99 по данной строке отражается информация о доходах организации в виде причитающихся ей процентов, являющихся для организации прочими доходами .

К процентам, подлежащим к получению организацией, относятся (п. 7 ПБУ 9/99, Инструкция по применению Плана счетов):

— проценты, причитающиеся организации по выданным ею займам;

— проценты и дисконт, причитающиеся к получению по ценным бумагам (например, по облигациям, векселям);

— проценты по коммерческим кредитам, предоставленным путем перечисления аванса, предварительной оплаты, задатка;

— проценты, выплачиваемые банком за пользование денежными средствами, находящимися на расчетном счете организации.

Проценты признаются в составе доходов за истекший отчетный период в соответствии с условиями договоров (п. 16 ПБУ 9/99).

Проценты, причитающиеся к получению организацией, показываются по строке 2320 "Проценты к получению" только в том случае, если они квалифицируются ею в качестве прочих доходов и отражаются в бухгалтерском учете по кредиту счета 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 91-1 "Прочие доходы" (п.

4 ПБУ 9/99).

Значение показателя строки 2320 "Проценты к получению" (за отчетный период) определяется на основании данных о суммарном за отчетный период кредитовом обороте по субсчету 91-1 счета 91, аналитический счет учета процентов к получению.

Показатель строки 2320 "Проценты к получению" (за аналогичный отчетный период предыдущего года) переносится из Отчета о прибылях и убытках за этот отчетный период предыдущего года.

Бухгалтерский учет займов выданных и процентов по ним: проводки, начисление процентов

При составлении бухгалтерской отчетности за отчетные периоды 2011 г. показатель строки 2320 "Проценты к получению" за аналогичный отчетный период 2010 г. переносится из графы 3 "За отчетный период" строки 060 "Проценты к получению" Отчета о прибылях и убытках за соответствующий отчетный период 2010 г.

Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 373 | Нарушение авторского права страницы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *