Регистрация при приеме на работу

Если вы едите на работу в другой город…

Для граждан России, отправившихся на учебу или работу в другой город, кроме постоянной регистрации, нужно иметь регистрацию по месту пребывания.

Вопросы регистрации регулируются Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 № 713 «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации». Согласно п. 9 Правил граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок свыше 90 дней, обязаны по истечении указанного срока обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, и представить необходимые для временной регистрации документы.

Уполномоченные органы обязаны зарегистрировать вас по месту временного пребывания на срок, который вы укажите в своем заявлении.

Вас, может быть заинтересует:

К примеру, вы можете зарегистрироваться по месту пребывания на тот же срок, что указан в договоре найма.

При чем временная регистрация производится без снятия с регистрационного учета по месту жительства. Если вы по месту временного пребывания не только работаете, а ещё и учитесь, то есть вариант зарегистрироваться в общежитии учебного заведения. При согласии администрации временная регистрация может быть оформлена на весь срок обучения.

А что же делать, если вы находитесь в другом городе менее 90 дней, и в принципе временная регистрация пока не горит, однако вы решили устроиться на работу и ваш работодатель настаивает на том, чтобы регистрация по месту пребывания в наличии была?

Согласно ст. 64 Трудового Кодекса РФ «Гарантии при заключении Трудового договора» прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора, в том числе в зависимости от места жительства, включающее в себя наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается. Следовательно, согласно ТК работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу или ухудшить в связи с этим ваши условия труда.

Нет никаких нормативных и законодательных актов, где указано, что работодатель обязан осуществлять контроль за соблюдением работника правил регистрации, следовательно, отдел кадров или служба по управлению персоналом также не должны этим интересоваться.

Не для кого не секрет, что не всегда законы осуществляются на практике. Естественно, работодателю нужна подстраховка, поэтому он требует при приеме на работу временную регистрацию. Руководитель прекрасно понимает, что если у его сотрудника нет временной регистрации, то его могут в любой момент задержать, оштрафовать или если тот набедокурит и потом потеряется, ищи его свищи, спрашивать будет не с кого. То есть в случае чего у организации будут проблемы, хотя де-факто требования по предъявлению штампа о регистрации предъявлять нельзя.

Как не странно, закон нарушают и рекрутинговые сайты, на которых нет-нет, да появляются требования по полу, возрасту и наличию прописки.

Так что работодателю статью вы, конечно, процитировать можете, однако не ровен час, что конкурс на вакантную должность вы не пройдете.

Можно ли устроиться на работу без прописки?

Трудовые споры – хлеб насущный юристов. Огромное количество работодателей в разных городах и всея нашей бескрайней родины без зазрения совести игнорирует Трудовое законодательство, будто его и вовсе нет. Причем все делается так уверенно и нагло, что работнику начинает казаться, будто прав не он, а нахрапистый руководитель.

Можно ли устроиться на работу без прописки?

Разумеется, устроиться на работу без прописки можно, ничто этому не препятствует, кроме начальственного произвола. Для устройства на работу нужна не прописка, а гражданство, подтвержденное паспортом. Отказ в приеме на работу законному гражданину по причине отсутствия прописки является дискриминацией и прямым нарушением законодательства.

Другое дело, что вам может понадобиться регистрация, ведь проживая в другом месте (не там, где вы прописаны) 90 и более дней вы обязаны зарегистрироваться. Вот если вы не зарегистрируетесь по месту фактического проживания, ваш руководитель может проявлять недовольство. Административная ответственность за это нарушение грозит вам, но может затронуть и его (над ним тоже есть начальники, и у них тоже свой произвол!).

Обязательна ли местная прописка при устройстве на работу

Или вы устраиваетесь на работу временно, на срок менее 90 дней?

С временной пропиской можно устроиться на работу, можно устроиться на работу и вовсе без прописки.

Но если у человека нет прописки вовсе, то есть он не является законным гражданином своей страны, то это совсем другое дело. Его без регистрации не только могут не принимать, а просто не имеют права принять на работу!

Можно ссылаться на закон, ведь по нему препятствием к приему на работу может быть только ваше несоответствие должности (например, нет нужного образования), отсутствие вакансии, отсутствие гражданства и регистрации с правом на работу. Если руководитель упорно считает иначе, потребуйте с него письменный отказ с указанием причины и идите с этой бумагой в суд.

Можно сделать вывод, что устроиться на работу без прописки можно, но только в индивидуальных случаях. Зачастую не один добросовестный предприниматель не захочет иметь дело с человеком, у которого нет прописки. Ведь в таком случае руководитель берет всю ответственность на себя, что ему может прийтись не по душе. Поэтому не каждый согласен на такой риск.

Как устроиться в такси на своем авто?

Работа в такси привлекательна тем, что позволяет получать дополнительный доход в свободное время. В этой статье будет рассказано о том, что надо учесть тем, кто хочет устроиться работать водителем такси.

Не могу устроиться на работу что делать?

Устроиться на работу не всегда бывает просто. Чтобы добиться успеха в этом вопросе, следует занимать активную позицию, быть настойчивым и следовать за потребностями рынка труда. Об этом более подробно можно будет прочитать в данной статье.

Где найти подработку?

Каждый мужчина не откажется от лишних денег. К тому же если у него есть свободное время, то его можно растить с толком. Для этого следует найти подработку. Мужчинам найти работу намного проще, чем женщинам. Особых затруднений в поисках ни у кого не должно возникнуть.

Как правильно оформить резюме?

Сегодня все чаще работодатели или рекрутеры просят соискателей предоставить резюме и не все знают, что от того, как оно будет составлено, может зависеть конечный результат.

502 Bad Gateway

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *