Требования к медсестре

Содержание

Каковы требования к квалификации главной медсестры?

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н

I. Общие положения
II. Должности руководителей
  Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации
  Руководитель (главный врач, директор, начальник) федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
  Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
  Директор (заведующий) фармацевтической организации
  Заведующий молочной кухней
  Заместитель главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи
  Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)
  Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва
  Заведующий аптечным складом
  Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) — врач-специалист
III. Должности специалистов
Должности специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
  Врач-специалист
  Врач-акушер-гинеколог
  Врач — анестезиолог-реаниматолог
  Врач-генетик
  Врач-дерматовенеролог
  Врач — детский хирург
  Врач-инфекционист
  Врач клинической лабораторной диагностики
  Врач-неонатолог
  Врач общей практики (семейный врач)
  Врач-онколог
  Врач-оториноларинголог
  Врач-офтальмолог
  Врач-педиатр
  Врач по общей гигиене
  Врач по спортивной медицине
  Врач-психиатр
  Врач-рентгенолог
  Врач-терапевт
  Врач-терапевт участковый
  Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка
  Врач-травматолог-ортопед
  Врач-фтизиатр
  Врач-хирург
  Врач-эндокринолог
  Врач-эпидемиолог
  Врач-специалист федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
  Врач скорой медицинской помощи
  Врач-статистик
  Врач-методист
  Врач-патологоанатом
  Врач — судебно-медицинский эксперт
  Провизор
Должности специалистов с высшим профессиональным образованием
  Биолог
  Зоолог, энтомолог
  Инструктор-методист по лечебной физкультуре
  Медицинский психолог
  Медицинский физик
  Химик-эксперт медицинской организации
  Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)
  Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений
  Эмбриолог
Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием
  Зубной врач
  Медицинский технолог
  Акушерка
  Фельдшер
  Фельдшер-водитель скорой медицинской помощи
  Фельдшер (скорая медицинская помощь)
  Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)
  Помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене
  Помощник энтомолога
  Фармацевт
  Медицинская сестра
  Медицинская сестра участковая
  Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)
  Медицинская сестра палатная (постовая)
  Медицинская сестра процедурной
  Медицинская сестра перевязочной
  Операционная медицинская сестра
  Медицинская сестра-анестезист
  Медицинская сестра по физиотерапии
  Медицинская сестра по массажу
  Медицинская сестра диетическая
  Медицинская сестра патронажная
  Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя)
  Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам
  Медицинская сестра стерилизационной
  Медицинский оптик-оптометрист
  Зубной техник
  Лаборант
  Рентгенолаборант
  Инструктор по лечебной физкультуре
  Инструктор-дезинфектор
  Инструктор по трудовой терапии
  Инструктор по гигиеническому воспитанию
  Медицинский статистик
  Медицинский регистратор
  Медицинский дезинфектор
  Продавец оптики
  Гигиенист стоматологический
IV. Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала
  Младшая медицинская сестра по уходу за больными
  Младший фармацевт
  Сестра-хозяйка
  Фасовщица
  Санитарка
  Санитар-водитель
V. Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях
  Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I — "Общие положения"; II — "Должности руководителей"; III — "Должности специалистов"; IV — "Должности младшего медицинского персонала"; V — "Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях".

2. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС (далее — квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности "врач-терапевт" соответствует врачебной специальности "терапия".

Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованием врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждается в установленном порядке.

Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года.

В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера) на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата по соответствующей специальности.

В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста (врача — специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), только под руководством врача-специалиста (врача — специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.

3. Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет. Например, "заместитель главного врача по медицинской части", "заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом" и др.

Наименования должностей руководителей структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения. Например, "заведующий хирургическим отделением — врач-хирург".

4. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе "Требования к квалификации", приведены в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150) и иными нормативными правовыми актами.

5. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц.

7. В медицинских организациях наименование должностей: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик".

Квалификационные требования к специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием

Приказ № 337 от 27.08.1999
О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации

Внимание! Согласно приказу № 119н, документ утратил силу.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Перечень соответствия специальности «управление сестринской деятельностью» должностям специалистов с высшим медицинским образованием по специальности «сестринское дело»

(введено приказом Минздрава РФ № 267 от 16 августа 2002 г.)

№№ п/п Наименование должности Наименование специальности
I. Руководители учреждений
1. Директор (заведующий, начальник) (больницы) дома сестринского ухода, хосписа; молочной кухни Управление сестринской деятельностью
2. Заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника) по работе с сестринским персоналом Управление сестринской деятельностью
3. Главная медицинская сестра (акушерка) Управление сестринской деятельностью
II. Руководители структурных подразделений
1. Заведующий (начальник) отделением сестринского ухода, медико-социальной помощи Управление сестринской деятельностью
2. Заведующий организационно-методическим отделом (кабинетом) Управление сестринской деятельностью
3. Заведующий отделом (кабинетом) медицинской статистики Управление сестринской деятельностью
4. Руководители и специалисты центров профилактики, центров по гипертонической болезни, специализированных школ (астма-школ, диабета и др.), действующих на функциональной основе Управление сестринской деятельностью
III. Специалисты
1. Специалисты центров (отделений) общей врачебной практики Управление сестринской деятельностью
2. Менеджер по организации внебюджетной деятельности Управление сестринской деятельностью
Приложение 1

Номенклатура (классификатор) специальностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием в учреждениях здравоохранения Российской Федерации.

Приложение 2

Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов.

Приложение 3

Перечень соответствия специальности «управление сестринской деятельностью» должностям специалистов с высшим медицинским образованием по специальности «сестринское дело».

Advertisement
Advertisement has no influence on content

Определены квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения.

Речь идет о главвраче, заведующем молочной кухней, о главной медсестре, враче-специалисте, генетике, инфекционисте, гинекологе, психиатре, терапевте, о судебном эксперте, эмбриологе и др.

С помощью характеристик можно правильно подобрать кадры, повысить их деловую квалификацию.

Квалификационная характеристика каждой должности содержит 3 раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

В первом определены функции, которые должен осуществлять работник. Учитываются технологическая однородность и взаимосвязанность работ, профобразование.

Второй содержит основные требования, предъявляемые в отношении специальных знаний. Речь также идет о положениях, инструкциях, методах и средствах, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В третьем установлены уровни профобразования, необходимого для выполнения возложенных обязанностей, и требуемый стаж работы.

Лиц, не имеющих требуемого дополнительного профобразования или стажа работы, но обладающих достаточным практическим опытом и выполняющих качественно и в полном объеме возложенные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут назначить на соответствующие должности.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 августа 2010 г.

Регистрационный N 18247

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 27 сентября 2010 г. N 217

Решением Верховного Суда РФ от 10 октября 2011 г. N ГКПИ11-1567 настоящий приказ признан не противоречащим действующему законодательству в части исключения из ЕКС должности врача-интерна

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минтруда России от 9 апреля 2018 г. N 214н

Изменения вступают в силу с 1 июля 2018 г.

Развернуть

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2018 г.

В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст.

О квалификационных требованиях к работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием

162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (1 ч.), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350), приказываю:

Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 августа 2010 г.

Регистрационный N 18247

Коечный фонд терапевтического отделения. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в отделении, палатах, помещениях отделения. Ведение документации на сестринском посту. Раздача лекарственных средств. Осуществление ухода и наблюдение за больными.

  • An error occurred.

    Обязанности медицинской сестры в Клинцовской центральной городской больнице

    Действия палатной медицинской сестры хирургического отделения. Работа в процедурном кабинете. Соблюдение санэпидрежима в отделении. Инфекционная безопасность медработников. Алгоритм проведения перевязки. Контроль качества предстеризационной очистки.

    отчет по практике, добавлен 12.04.2014

  • 2. Этические принципы организации сестринского ухода за больными нейрохирургического отделения

    Общие принципы и нормы медицинской этики и деонтологии в сестринском деле. Этический кодекс медицинской сестры России. Комплексное исследование вопросов этики и деонтологии при сестринском уходе за пациентами на примере нейрохирургического отделения.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2017

  • 3. Работа медицинской сестры ортопедического отделения стоматологической поликлиники

    Стоматологическое здоровье жителей Красноярского края как значимый фактор состояния здоровья населения. Расписание стоматологического отделения. Направления деятельности медицинской сестры ортопедического отделения. Санитарно-просветительная работа.

    отчет по практике, добавлен 11.07.2011

  • 4. Анализ деятельности постовых медицинских сестер терапевтического отделения

    Структура терапевтического отделения, устройство и оборудование, внутренний распорядок и режим дня. Оснащение рабочего места постовой медицинской сестры, ее должностные обязанности, требования к квалификации. Манипуляции, производимые в отделении.

    дипломная работа, добавлен 10.11.2014

  • 5. Значение медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ РК КРБ

    Организация деятельности отделения реанимации и интенсивной терапии, работа постовых медицинских сестер, принципы ухода за пациентами. Основные рекомендации по профессиональной деятельности медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии.

    курсовая работа, добавлен 23.06.2015

  • 6. Отчет палатной медицинской сестры

    История сестринского дела. Информация о госпитале. Работа в отделении терапии. Должностные обязанности палатной медицинской сестры. Уход за больным с первым режимом. Постановка внутримышечных инъекций. Дезинфекция и методы дезинфекции. Стерилизация.

    аттестационная работа, добавлен 19.10.2008

  • 7. Работа медицинской сестры в отделении патологии новорожденных МБУЗ "Детская городская больница №1" г. Белово

    Характеристика лечебно-профилактического учреждения. Задачи и кадровый состав отделения патологии новорожденных. Правила осуществления ухода за недоношенными детьми. Рабочее место медицинской сестры, ее обязанности. Организация фармацевтического порядка.

    аттестационная работа, добавлен 29.01.2014

  • 8. Роль медицинской сестры в излечении и предупреждении туберкулеза

    Структура и специфика работы детского отделения легочного туберкулеза Хабаровского края. Обзор особенностей лечения туберкулеза у детей и подростков. Должностная инструкция палатной медицинской сестры. Санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим.

    курсовая работа, добавлен 06.04.2017

  • 9. Деятельность медсестры при инфекции

    Обязанности медицинской сестры приемного отделения. Доврачебный осмотр пациента. Правила выписывания и хранения лекарственных средств. Функции медицинской сестры инфекционного отделения. Техника промывания желудка. Профилактика внутрибольничной инфекции.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2015

  • 10. Работа медицинской сестры отделения реаниматологии и анестезиологии

    Основная задача реаниматологического лечения в отделении больницы. Тактика поведения медицинской сестры. Обязанности и круг манипуляций, которые она должна осуществлять. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях. Методы работы с пациентами.

    аттестационная работа, добавлен 16.11.2015

  • Нужно ли регистратору медицинское образование?

    Квалификационная характеристика медицинской сестры

    специальность 0408 «Сестринское дело», базовый уровень образования

    Деятельность медицинской сестры направлена на оказание квалифицированной сестринской помощи пациентам и членам их семьи, включая укрепление здоровья, профилактику заболеваний, уход в период болезни и реабилитации.

    Медицинская сестра должна знать:

    · философию сестринского дела, понимать его сущность и социальную значимость;

    · четко знать границы своих полномочий и своей ответственности;

    · нравственно-этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека к человеку, обществу, окружающей природной среде в сфере профессиональной деятельности;

    · функции, правила и средства общения, методы обучения и кон­сультирования взрослых;

    · основные закономерности развития и жизнедеятельности чело­века в разные возрастные периоды, сущность физиологических и патологических процессов, происходящих в организме, их влияние на образ жизни;

    · анатомо-физиологические и психологические особенности, уни­версальные потребности человека в разные возрастные периоды;

    · систему организации медицинской помощи и принципы, бюджетно-страховой медицины в России;

    · структуру медицинских учреждений, функциональные обязанно­сти, принципы организации и оплаты труда медицинского персонала, сертификации, лицензирования и контроля качества медицинской по­мощи;

    · основы здорового образа жизни, формы и методы санитарно-просветительной работы;

    · теорию и модели сестринского дела, этапы сестринского процесса;

    · причины, клинические проявления, принципы лечения и про­филактики наиболее распространенных заболеваниях человека, се­стринский процесс при них;

    · виды, формы и методы реабилитации;

    · клинические проявления неотложных состояний и принципы оказания доврачебной медицинской помощи;

    · основные способы защиты населения при различных видах ка­тастроф.

    Медицинская сестра должна уметь:

    · обеспечить высокий уровень профессионального общения;

    · подготовить рабочее место, рационально организовать свой труд в лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ);

    · планировать работу и анализировать показатели, свидетельству­ющие о результативности собственной деятельности;

    · обеспечить безопасную среду для пациента и персонала;

    · обеспечить инфекционную безопасность пациента и персонала (соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического ре­жима);

    · выполнять стандартизированные сестринские технологии (про­филактические, лечебные и диагностические манипуляции и мероп­риятия);

    · осуществлять все этапы сестринского процесса в период по­вседневной жизнедеятельности, болезни и реабилитации пациента;

    · осуществлять сестринское консультирование и обучение паци­ента и/или его семьи;

    · оказывать больным и пострадавшим неотложную доврачебную медицинскую помощь при травмах, отравлениях, острых состояни­ях и в очагах катастроф в соответствии с государственными стан­дартами;

    · вести учет и анализ демографической и социальной структуры населения на участке, осуществлять медико-социальный патронаж;

    · осуществлять пропаганду здорового образа жизни и вести санитарно-просветительскую работу;

    · оформлять учетно-отчетную медицинскую документацию;

    · координировать свою профессиональную и общественную де­ятельность с работой других сотрудников и коллективов в интере­сах пациента;

    · соблюдать технику безопасности и меры по охране здоровья персонала;

    · самостоятельно получать дополнительные знания и умения в области профессиональной деятельности.

    ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.

    Инструкция для должности "Сестра медицинская старшая", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
    Статус документа — ‘действующий’.

    Квалификационные требования
    Неполное высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело" или "Акушерское дело". Специализация по специальности "Организация здравоохранения". Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

    Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; права, обязанности и ответственность медицинской сестры старшей; нормальную и патологическую анатомию и физиологию человека; современные методы лабораторного, рентгенологического, эндоскопического и ультразвукового исследования, обследования, лечения больных; особенности наблюдения и ухода за больными; фармакологическое действие наиболее распространенных медицинских препаратов, их совместимость, дозирование, методику введения; методы асептики и антисептики; организацию санитарно-противоэпидемического и лечебно-охранного режима; правила оформления медицинской документации; правила безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием; современную литературу по специальности.

    Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
    Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения.

    Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала отделения. Разрабатывает и утверждает график работы медсестер структурного подразделения, осуществляет надлежащую расстановку и использование кадров, организует их работу. Обеспечивает квалифицированный уход за больными в лечебно-профилактическом учреждении. Организует доврачебную медицинскую помощь. Контролирует работу медицинского персонала по выполнению назначений врачей. Разрабатывает и внедряет мероприятия по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала. Несет ответственность за расходы лекарственных средств в отделении, их учет, хранение и использование. Обеспечивает сохранение медицинского оборудования, инструментария и их правильное использование.

    Квалификационные требования к медицинским работникам при трудоустройстве в 2016 году

    Осуществляет контроль за выполнением правил внутреннего распорядка, безопасности и противопожарных правил. Обеспечивает санитарно-гигиеническое состояние отделение. Владеет приемами реанимации, в состоянии оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечении, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях. Ведет медицинскую документацию. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *