Учредитель ООО иностранный гражданин

Да, может. Порядок создания иностранными гражданами предприятий и организаций на территории РФ регулируется ГК РФ, Законом РФ от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", Законом от 09.07.1999 N 160-ФЗ "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации" и другими федеральными законами.
Российская коммерческая организация получает статус организации с иностранными инвестициями со дня вхождения в состав ее участников иностранного инвестора (п. 6 ст.

Иностранец — учредитель ООО и ИП

4 Закона от 09.07.1999 N 160-ФЗ). Под иностранным инвестором понимается, в частности, иностранный гражданин, гражданская правоспособность и дееспособность которого определяются в соответствии с законодательством государства его гражданства и который вправе в соответствии с законодательством указанного государства осуществлять инвестиции на территории РФ. Под иностранным гражданином понимается физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства (ст. 2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
Учитывая изложенное выше, если единственным учредителем будет выступать гражданин другого государства, учрежденное общество будет являться российской организацией и иметь статус коммерческой организации с иностранными инвестициями.
Согласно ст. 12 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" при государственной регистрации создаваемого юридического лица в регистрирующий орган представляются:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством РФ;
б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа;
в) учредительные документы юридического лица;
г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица — учредителя;
д) документ об уплате государственной пошлины.
Государственная регистрация организаций с иностранными инвестициями осуществляется по месту нахождения их постоянно действующего исполнительного органа, а в случае его отсутствия — иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности (ч.

2 ст. 8 Закона N 129-ФЗ).
Пунктом 6 ст. 4 Закона N 160-ФЗ предусмотрен еще один способ создания организации с иностранными инвестициями — путем внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ (для уже действующих российских организаций со дня вхождения в состав ее участников иностранного инвестора).
С.Ефремова
Генеральный директор
ООО "АК "Бумажный ревизор"
Подписано в печать
13.10.2005
"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 41

Вернутся в раздел Бухгалтерские консультации

Форум CIMA.ru > Финансовое управление и учет > Налоговое планирование > Учредитель ООО нерезидент

Просмотр полной версии : Учредитель ООО нерезидент

Алексей Романовский

16.02.2004, 21:27

Уважаемые господа!
Возникла ситуация при которой необходимо зарегистрировать абсолютно новое (чистое)
ООО с учредителем нерезидентом!
При этом возникает закономерный вопрос не повлечет ли это дополнительное налоговое
бремя? А если повлечет, то как его можно уменьшить?
Также интересует вопрос будет ли разница, если нерезидент зарегистрирован в оффшорной
зоне и если нерезидент зарегистрирован не в оффшорной зоне? Какие преимущества
того или иного варианта?
Какой долей в ООО должен владеть нерезидент для максимальной оптимизации налогообложения?
Кто сталкивался или кто заинтересовался ответьте пожалуйста, буду премного благодарен!

Михаил Соболев

19.02.2004, 01:17

Уважаемый Алексей!
В случае, если российское предприятие учреждается нерезидентом, никакой
разницы в его налогообложении от других российских компаний нет. Все
налоги — по таким же ставкам и в таком же режиме уплаты.
Преимущества этого варианта могут быть, если решено ввезти оборудование в
качестве уставного капитала иностранного инвестора. Тогда это имущество при
ввозе
освобождается от налогообложения таможенной пошлиной и НДС.
Есть еще один плюс. При выплате дивидендов они могут облагаться по
пониженной ставке 5%, если переводятся в компанию — резидент страны, которая
имеет с Россией соглашение об избежании двойного налогообложения, в котором
предусмотрено такое условие, например, Кипр.
Ну и прочие преимущества, правда уже не налоговые, а "политические".
Разница между оффшорным иностранным акционером и неоффшорным присутствует.
Оффшорное не платит налоги в стране своей регистрации, но не может получать
дивиденды из России, платя российский налог на дивиденды по пониженной
ставке, применяя налоговое соглашение.
Неоффшорное предприятие может использовать преимущества Соглашения, если
есть такое, и в нем есть существенные льготы. Но в стране регистрации
заплатит налог на полученные дивиденды по высокой ставке. Исключение — Кипр
и некоторые европейские холдинговые юрисдикции. Стоимость неоффшорной
компании выше, стоимость ежегодного обслуживания выше. Зато к неоффшорному
предприятию меньше подозрений, и к Вам меньше подозрений.
Размер доли иногда бывает важен, если есть планы использовать международные
налоговые соглашения. В некоторых соглашениях минимум не оговорен, в
некоторых речь идет о минимум 10%, в других — 20% акций.
Если Вас интересуют подробности о возможных вариантах и более полная
информация по Вашему случаю — свяжитесь со мной — постараюсь помочь.

Андрей Лебедкин

20.02.2004, 11:17

Здравствуйте, Михаил!
Thursday, February 19, 2004, 2:07:10 AM, Вы писали:
МС> В случае, если российское предприятие учреждается нерезидентом, никакой
МС> разницы в его налогообложении от других российских компаний нет. Все
МС> налоги — по таким же ставкам и в таком же режиме уплаты.
В том числе, если российскую компанию учредил нерезидент — юридическое лицо?
МС> Есть еще один плюс. При выплате дивидендов они могут облагаться по
МС> пониженной ставке 5%, если переводятся в компанию — резидент страны, которая
МС> имеет с Россией соглашение об избежании двойного налогообложения, в котором
МС> предусмотрено такое условие, например, Кипр.
После уплаты налога на прибыль?

Михаил Соболев

21.02.2004, 23:35

Добрый день!
Отвечаю на Ваши вопросы по-порядку.
1.

Участник ООО – иностранец

Да, разницы в налогообложении нет совершенно, в том числе и в случаях,
если учредитель — нерезидент юридическое лицо. Но если нерезидент учредит в
России не дочернюю компанию, а свой филиал, то могут быть разные преференции
и даже варинты, при которых прибыль есть, а налог на прибыль не возникает по
условиям международных налоговых соглашений.
2. Да, дивиденды могут быть распределены по решению акционеров после уплаты
российского налога на прибыль.

Может ли иностранный гражданин быть учредителем ООО

Может ли иностранный гражданин быть учредителем ООО на территории РФ?
О. Егожин, г. Пермь

Иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации гражданской правоспособностью наравне с российскими гражданами, кроме случаев, установленных законом. Иностранный инвестор имеет право осуществлять инвестиции на территории РФ в любых формах, не запрещенных законодательством РФ. Оценка вложения капитала в уставный (складочный) капитал коммерческой организации с иностранными инвестициями производится в соответствии с законодательством РФ в валюте РФ (абз.

Может ли иностранный гражданин быть учредителем российской организации?

1 — 3 ст. 6 Федерального закона от 09.07.1999 N 160-ФЗ "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации").

Валютная операция по внесению иностранной валюты в уставный капитал ООО не запрещена законодательством РФ (ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле").

Отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, регулируются Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Глава IV Закона N 129-ФЗ регулирует государственную регистрацию юридических лиц при их создании.

Приведенные положения не содержат запрета на создание ООО иностранным гражданином (запрета на то, чтобы иностранный гражданин являлся единственным учредителем ООО).

Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Размер уставного капитала общества и номинальная стоимость долей участников общества определяются в рублях (абз. 1, 3 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Согласно п. 2 ст. 1202 ГК РФ на основе личного закона юридического лица определяются, в частности:

— статус организации в качестве юридического лица;

— организационно-правовая форма юридического лица;

— требования к наименованию юридического лица;

— вопросы создания, реорганизации и ликвидации юридического лица, в том числе вопросы правопреемства;

— содержание правоспособности юридического лица;

— порядок приобретения юридическим лицом гражданских прав и принятия на себя гражданских обязанностей;

— внутренние отношения, в том числе отношения юридического лица с его участниками;

— способность юридического лица отвечать по своим обязательствам.

ФАС ДО в Постановлении от 27.10.2003 N Ф03-А04/03-2/2026 пришел к выводу, что законодательством РФ, в частности Законами N 160-ФЗ и 129-ФЗ, не предусмотрено ограничение права иностранного гражданина на создание на территории Российской Федерации обществ с ограниченной ответственностью. Иностранные граждане, выступающие в качестве иностранных инвесторов, должны представить документы, подтверждающие их гражданскую правоспособность и дееспособность, которая определяется в соответствии с законодательством государства их гражданства, а также право в соответствии с законодательством этого государства осуществлять инвестиции на территории Российской Федерации.

Таким образом, иностранный гражданин может являться единственным учредителем ООО на территории РФ, если он вправе в соответствии с законодательством государства его гражданства осуществлять инвестиции на территории Российской Федерации.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Директор-иностранец — получение трудового патента (разрешения на работу) в Санкт-Петербурге

Любое зарегистрированное в России юридическое лицо имеет право принять на должность директора (руководителя) гражданина иностранного государства.

Наиболее часто подобная ситуация встречается при создании юридического лица с иностранными учредителями, в качестве которых могут выступать как иностранные граждане, так и организации. Однако и в случае регистрации ООО (АО, компании другой формы) со 100-процентным российским капиталом закон не запрещает назначить руководителя-иностранца.

Вместе с тем, по российскому законодательству директор компании (даже если он является одним из ее учредителей) — такой же наемный работник, как и сотрудники, занимающие другие должности. Поэтому, прежде чем принять на работу во вновь созданное юридическое лицо директора-иностранца, необходимо решить, насколько это правомерно, и требуется ли данному гражданину патент или разрешение на работу в России?

Простой анализ миграционного законодательства дает следующий ответ: иностранец может быть назначен на должность руководителя юридического лица сразу с момента создания последнего только в трех случаях:
а) будущий руководитель компании является гражданином страны, являющейся членом ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана), трудовым мигрантам которых для работы в РФ разрешение на работу не требуется;
б) будущий руководитель имеет разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство в РФ;
в) будущий руководитель является гражданином безвизовой страны, и ранее уже получил трудовой патент для работы в России в должности директора или генерального директора.

Во всех остальных случаях назначение иностранного гражданина на должность директора российской фирмы без разрешения на работу расценивается как нарушение закона и влечет за собой серьезные штрафы, определяемые статьей 18.15 Кодекса об административных правонарушениях:

"Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
3. Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Примечания:
1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Как же поступить, если необходимо создать российскую компанию с директором-иностранцем, не имеющим разрешения на работу, патента, РВП, вида на жительство и не состоящим в гражданстве страны-члена ЕАЭС? В такой ситуации мы рекомендуем следующие варианты:

1. Директор — гражданин безвизовой страны.
Это достаточно простой случай — необходимо вначале получить трудовой патент (как это сделать, читайте здесь), затем регистрировать компанию, сразу указав в регистрационных документах в качестве руководителя юридического лица данного иностранного гражданина.

2. Директор — гражданин визовой страны.
Гражданам стран, въезд из которых в Россию требует получения визы, вместо патентов оформляются разрешения на работу.

Как регистрировать ООО с иностранным учредителем?

К сожалению, закон не предусматривает возможности получения разрешения (в отличие от патента) без указания конкретного работодателя. Поэтому здесь единственно возможный вариант — регистрация юридического лица с "временным" руководителем — гражданином России. Далее, после создания компании (т.е. после возникновения юридического лица — работодателя), можно приступать к выполнению мероприятий, необходимых для оформления разрешения на работу "постоянному" директору-иностранцу.

Разрешение на работу представляет собой именную пластиковую карту. Порядок получения разрешений на работу для директоров-иностранцев ничем не отличается от порядка, установленного для иностранных граждан, желающих работать в РФ по другим специальностям. Подробно о данном порядке Вы можете узнать на этой странице.

Юридическое лицо, в котором сменился директор в связи с назначением на должность иностранного гражданина, также должно зарегистрировать этот факт в ЕГРЮЛ (Едином государственном реестре юридических лиц).

Все услуги по регистрации "под ключ" в Санкт-Петербурге российских предприятий с иностранным капиталом, в том числе решение вопросов, связанных с получением разрешения на работу иностранному директору, Вы можете заказать у нашей компании.

Отношения между клиентом и нашей компанией регулируются договором об оказании юридических услуг. С особенностями заключения договоров и документального оформления заказов можно ознакомиться здесь.
Порядок оплаты услуг — предварительная оплата 100%.
Оплатить услуги возможно наличными и по безналичному расчету, а также различными способами (в том числе банковскими картами) через платежный интерфейс на нашем сайте. Подробнее об оплате читайте здесь.

Вы можете сэкономить свое время, заказав данную услугу дистанционно. Подробная информация — в этом разделе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *