Содержание
О правильном удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам
Распечатать
Организация удерживала у работника по двум исполнительным листам из заработной платы: по первому — алименты (25%), по второму — задолженность банку (50%), всего 50% согласно ТК РФ. В настоящее время поступил третий исполнительный лист на второго ребенка — также 25% заработной платы.
Вопрос
Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Максимальный размер удержаний в 70% действует в отношении только алиментов или когда в совокупности удержаний присутствуют и алименты, и другие основания (задолженность банку, иные).
Ответ юриста
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%. Если удержание производится в случаях, предусмотренных федеральными законами, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы. Размер удержаний из заработной платы может быть увеличен до 70% при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением (ст. 138 ТК РФ).
Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме (ч. 1 ст.
Страница не найдена
136 ТК РФ).
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы? ("Электронный журнал "Азбука права", 2017) {КонсультантПлюс}
Удержания по исполнительным документам производятся при каждой выплате денег работнику с учетом следующих ограничений (ст. 138 ТК РФ, ч. 1 — 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
|
Очередность |
Вид удержания |
Максимальный размер удержания (от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ) |
|
Первая очередь |
1) алименты на несовершеннолетних детей; |
70 процентов в совокупности по всем исполнительным документам первой очереди |
|
Первая очередь |
возмещение морального вреда |
50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам |
|
Вторая очередь |
любые другие суммы (возмещение материального ущерба, задолженность по договору и т.д.) |
При наличии нескольких исполнительных документов помните, что (ч. 1 — 3 ст. 111 Закона N 229-ФЗ):
1) удержания второй очереди производятся только после удержания в полном объеме удержаний первой очереди;
2) удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам.
{Типовая ситуация: Как производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам, в том числе алиментов (Издательство "Главная книга", 2017) {КонсультантПлюс}}
Теперь рассмотрим порядок расчета удержаний на примере. Предположим, что чистый доход работника для расчета удержаний (оклад за минусом НДФЛ с учетом вычетов) составляет 18 000 руб. Сначала удерживаем алименты в сумме 4500 руб. (18 000 руб. x 1/4).
В результате удержаний третьей очереди чистый доход не может быть уменьшен более чем на 50%, то есть на 9000 руб. Но мы уже удержали алименты в сумме 4500 руб. Следовательно, оставшуюся сумму для удержаний третьей очереди (9000 руб. — 4500 руб. = 4500 руб.) нужно распределить между налогом на имущество и госпошлиной.
Сумма удержания по второму исполнительному листу (налог на имущество) составит:
12 530 руб. : (12 530 руб. + 10 500 руб.) x 4500 руб. = 2448,33 руб.
Сумма удержания по третьему исполнительному листу (госпошлина) составит:
10 500 руб. : (12 530 руб. + 10 500 руб.) x 4500 руб. = 2051,67 руб.
Или проще: 4500 руб. — 2448,33 руб. = 2051,67 руб.
Удержания в таких суммах нужно будет делать пять месяцев после получения исполнительных листов по налогу и госпошлине. В шестой месяц сумма удержания налога составит: 12 530 руб. — 5 x 2448,33 руб. = 288,35 руб. Соответственно, сумма удержания госпошлины составит 10 500 руб. — 5 x 2051,67 руб. = 241,65 руб.
{Вопрос: Подскажите, как правильно делать удержания из зарплаты работника в следующей ситуации. Ежемесячный оклад — 20 000 руб. По одному исполнительному листу нужно ежемесячно удерживать алименты в размере 1/4 дохода работника. По другому — единовременно удержать задолженность по налогу на имущество физических лиц, пени и штраф в сумме 12 530 руб. Также нужно удержать 10 500 руб. задолженности по уплате госпошлины. ("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2016, N 8) {КонсультантПлюс}}
Таким образов, в Вашей ситуации организация может удержать 50 % из заработной платы работника.
В данном случае, удержание будет производиться по исполнительным листам о взыскании алиментов. Удержание по исполнительному листу о взыскании задолженности производиться в данном случае не может, так как такие удержания относятся ко второй очереди и максимальное удержание не может превышать 50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам
Подборка документов:
Вопрос: …Как рассчитать алименты на двоих детей от разных браков по двум исполнительным листам, если один исполнительный лист с задолженностью? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2017) {КонсультантПлюс}
Типовая ситуация: Как производить удержания из зарплаты работника по исполнительным документам, в том числе алиментов (Издательство "Главная книга", 2017) {КонсультантПлюс}
Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, ноябрь 2017 г.
При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс.
Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).
Два исполнительных листа на одного сотрудника ЗУП 2.5, 3.0 |
Я |
Доброго дня, форумчане.
Конфигурации ЗУП 2.5 или 3.0(проблема в обоих).
Сотруднику пришло 2 исполнительных листа, в каждом из них расчет %50 от зп. Оба исполнительных листа имеют ограничение по выплате. При расчете ЗП удержание по исполнительным листам происходит независимо друг от друга.
То есть у меня за 2 листа программа удерживает больше 50%.
Удержание по исполнительным листам одной очередности
А по закону максимум 50%(только если это не алименты) общее удержание.
Почему так? Если нужно, могу пример со скринами приложить.
Завести второй по исполнению первого кто мешает?
(1) у них срок действия одновременный.
Что не мешает исполнить (1) Что толку от второго исполнительного листа, если по нему Вы не сможете удерживать, пока по первому не удержите в полном объёме?
Стоп, оставить вредные советы. Если исполнительные листы одной очереди в порядке удержания, то они удерживаются пропорционально. Хмм… если только ставить им ограничение 25%, а?
(0) звоните судебным приставам и уточняйте свой порядок действий
(5) Не надо звонить. Очередность выплаты давно уже прописана в законах. Щас поищу.
(0) Потому что ЗУП не контролирует удержание не более 50%, это должен делать расчётчик
(7) +1
В http://buh.ru/articles/documents/39222/ описан порядок выполнения работ (на примере ЗУП) и уточнено:
"В случае, когда исполнительных листов у одного сотрудника несколько, бухгалтер самостоятельно должен определить их очередность и позаботиться, чтобы общее ограничение по допустимому проценту удержаний (50%, 70%) не нарушилось.
Кроме того, должна сохраняться пропорциональность внутри одной очереди."
(9) спасибо, значит нужно ручками править уже начисленное удержание по исполнительным листам.
Не обязательно "ручками" — можно написать обработку ТЧ документа начисления зарплаты, которая будет не только контролировать "50%,70%", но и пересчитывать пропорциональность удержания по листам в случае если у сотрудника их более одного.
Попробуйте новый бесплатный сервис для быстрого анализа кода типовых конфигураций 1c-api.com
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.